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# ctok #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft hat .
Je mehr ein Job belohnt , desto weniger der Arbeitnehmer mit die Gesellschaft zu tun hat .
Die Jobs , die direkt in der Gesellschaft sind , sind oft freiwillig .
Füßball " Superstars " , zum Beispiel , kann ab einige Millionen pro Woche verdienen , woraus die , die Jugend Gruppen ( oder so was änliches ) leiten oft nicht bezahlt werden .
Warum dann ?
Füßball Spieler tranieren unter der Woche und spielen vielleicht ein- oder zweimal pro Woche in einen Spiel .
Die Jugendleiterin trifft ein- oder zweimal pro Woche mit ihrer Gruppe für vielleicht so lang wie eine Füßball Spiel .
Der Unterschied ?
Die Jugendleiterin hat wahrscheinlich eine normale Job daneben , und verbringt ihre Freizeit mit der Gruppe .
Was besonders unfair hier ist , ist dass die Jugendleiterin verdient viel weniger als der Füßball Spieler aber arbeitet freiwillig und gibt ihre Freizeit der nächsten Generation , dass sie von ihr Lernen können .
Als der Füßball Spieler nach der Training zu Hause ist , arbeitet die Jugendleiterin immer noch .
Dies macht ein großes Ungleichheit .
Um dieses Ungliechheit zu lösen , sollen freiwillige Jobs bezahlt werden ?
Wenn Jobs in der Gesellschaft besser bezahlt wäre , dann werde vielleicht mehr Leute dort arbeiten .
Ok , mit zehn Minuten noch , und überhaupt kein Lust noch mehr zu schreiben , schreibe ich einfach für Ihnen auf Deutsch .
Ihre Studie handelt sich von Grammatik und Sprache Lernen usw und nicht auf wie gut ich in 90 Minuten ein Argument in einem Aufsatz schreiben kann .
Ein kritik von Ihnren Studie , Leute schreiben nicht so gut auf so ein langweiliges Bildschirm - das ist kein Stimulant um kreativ zu schreiben .
Und , Ehrlich gesagt , habe ich solche Art von Fragen immer langweilig gefunden .
Was schwierig beim Deutsch lernen ist solche Aufsätze zu schreiben !
Naja , Zeit ist aus .
Viel Spaß beim Lesen und ich hoffe es hat sich gelohnt .
Einerseits glaube ich , dass weil freiwillige Jobs mehr Wert halten , sollten sie bezahlt werden .
Das wäre nur fair .
Sie bieten mehr zur Gesellschaft , mehr als , zum Beispiel , ein Füßball Spieler .
Andereseits glaube ich , dass freiwillige Jobs funktionieren genauso weil sie freiwillig sind .
Für leute die freiwillge Jobs haben , haben sie kein Lust nach Geld .
Was sie von inhren Jobs bekommen ist besser als Geld .
Im endeffekt , wär es vielleicht eine gute Idee zu bezahlen abhängig von was man in der Gesellschaft leistet ...
Füßballer soll in der gesellschaft arbeiten Der Plan Leute die hohe belohnt werden arbeiten bei großen Firmen , und tuen wenig für die gesselschaft .
frewillig Jobs wie leitern bei Jugendgruppen / freiwilliges Feuerwehr ...
machen für die Gesselschaft mehr , affect mehr Leute als Menschen die freiwillige Jobs machen , soll bezahlt werden ?
Im Endeffeckt freiwillige tuen etwas weil sie es geniessen und nicht wegen dem Lohn .
Dann werden leute die kein Interesse haben die freiwillige Jobs machen und nur fürs Geld nicht weil sie dass wirklich wollen was fuessballspieller veilleicht machen soll , ist unterrichten / ihre faehigkeeit teilen ...
kinder inder Schui leute haben oft kein lust etwas freiwillige zu machen ...
unser gesellschaft soll ...
under Ökonomie wär besser wenn Füßballer weniger bezahlt worden

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# mbartgec_th1 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft hat .
Je mehr ein Job belohnt , desto weniger hat der Arbeitnehmer mit der Gesellschaft zu tun .
Die Jobs , die direkt in der Gesellschaft sind , sind oft freiwillig .
Ein Fußball - " Superstar " zum Beispiel kann ab einigen Millionen pro Woche verdienen , wohingegen die , die Jugendgruppen ( oder so etwas Ähnliches ) leiten , oft nicht bezahlt werden .
Warum dann ?
Fußballspieler trainieren unter der Woche und spielen vielleicht ein- oder zweimal pro Woche in einem Spiel .
Die Jugendleiterin trifft ein- oder zweimal pro Woche auf ihre Gruppe , für vielleicht so lange wie ein Fußballspiel .
Der Unterschied ?
Die Jugendleiterin hat wahrscheinlich einen normalen Job nebenbei und verbringt ihre Freizeit mit der Gruppe .
Was besonders unfair hier ist , ist , dass die Jugendleiterin viel weniger als der Fußballspieler verdient , aber freiwillig arbeitet und ihre Freizeit der nächsten Generation gibt , so dass sie von ihr lernen kann .
Wenn der Fußballspieler nach dem Training zu Hause ist , arbeitet die Jugendleiterin immer noch .
Dies macht eine große Ungleichheit .
Um diese Ungleichheit zu lösen , sollen freiwillige Jobs bezahlt werden ?
Wenn ein Job in der Gesellschaft besser bezahlt wäre , dann würden vielleicht mehr Leute dort arbeiten .
Okay , zehn Minuten noch und überhaupt keine Lust , noch mehr zu schreiben , ich schreibe einfach für Sie auf Deutsch .
Ihre Studie handelt von Grammatik und Sprachenlernen usw. und nicht davon , wie gut ich in 90 Minuten ein Argument in einem Aufsatz schreiben kann .
Eine Kritik von Ihrer Studie ist , Leute schreiben nicht so gut auf so einem langweiligen Bildschirm - das ist kein Stimulant , kreativ zu schreiben .
Und ehrlich gesagt , habe ich solche Art von Fragen immer langweilig gefunden .
Was schwierig beim Deutschlernen ist , ist , solche Aufsätze zu schreiben !
Naja , Zeit ist aus .
Viel Spaß beim Lesen und ich hoffe , es hat sich gelohnt .
Einerseits glaube ich , dass , weil freiwillige Jobs mehr Wert halten , sie bezahlt werden sollten .
Das wäre nur fair .
Sie bieten der Gesellschaft mehr , mehr als zum Beispiel ein Fußballspieler .
Andererseits glaube ich , dass freiwillige Jobs genauso funktionieren , weil sie freiwillig sind .
Leute , die freiwillige Jobs haben , haben keine Lust , Geld zu bekommen .
Was sie von ihren Jobs bekommen , ist besser als Geld .
Im Endeffekt wäre es vielleicht eine gute Idee , abhängig davon zu bezahlen , was man in der Gesellschaft leistet .
Ein Fußballer soll in der Gesellschaft arbeiten . Der Plan Leute , die hoch belohnt werden , arbeiten bei großen Firmen und tun wenig für die Gesellschaft .
Freiwillige Jobs wie Leiter bei Jugendgruppen bzw. der freiwilligen Feuerwehr ...
machen für die Gesellschaft mehr , affectieren mehr Leute als Menschen , die freiwillige Jobs machen , soll das bezahlt werden ?
Im Endeffekt tun Freiwillige etwas , weil sie es genießen und nicht wegen des Lohns .
Dann werden Leute , die kein Interesse haben , die freiwilligen Jobs zu machen , sondern nur fürs Geld arbeiten , nicht weil sie das wirklich wollen , wie es Fußballspieler vielleicht machen sollen , unterrichten bzw. ihre Fähigkeit teilen usw ..
Kinder in der Schule haben oft keine Lust , etwas Freiwilliges zu machen .
Unsere Gesellschaft soll ...
Ökonomie wäre besser , wenn Fußballer weniger bezahlt würden .

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# mixtral_th1 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er oder sie für die Gesellschaft leistet .
Je mehr ein Job belohnt wird , desto weniger hat der Arbeitnehmer mit der Gesellschaft zu tun .
Die Jobs , die direkt in der Gesellschaft sind , sind oft freiwillig .
Fußball " Superstars " zum Beispiel , können pro Woche einige Millionen verdienen , wovon diejenigen , die Jugendgruppen leiten , oft nicht bezahlt werden .
Warum ist das so ?
Fußballspieler trainieren unter der Woche und spielen vielleicht ein- oder zweimal pro Woche in einem Spiel .
Die Jugendleiterin trifft sich ein- oder zweimal pro Woche mit ihrer Gruppe für vielleicht so lange wie eine Fußballspiel dauert .
Der Unterschied ?
Die Jugendleiterin hat wahrscheinlich einen normalen Job zusätzlich und verbringt ihre Freizeit mit der Gruppe .
Was besonders unfair ist , ist dass die Jugendleiterin viel weniger verdient als der Fußballspieler , aber freiwillig arbeitet und ihre Freizeit der nächsten Generation widmet , die von ihr lernen kann .
Wenn der Fußballspieler nach dem Training zu Hause ist , arbeitet die Jugendleiterin immer noch .
Dies macht eine große Ungleichheit .
Um diese Ungleichheit zu lösen , sollten freiwillige Jobs bezahlt werden ?
Wenn Jobs in der Gesellschaft besser bezahlt würden , würde vielleicht mehr Leute dort arbeiten .
Okay , für zehn Minuten noch , und überhaupt kein Lust mehr zu schreiben , schreibe ich einfach für Sie auf Deutsch .
Ihre Studie befasst sich mit Grammatik und Sprachenlernen usw. und nicht damit , wie gut ich in 90 Minuten ein Argument in einem Aufsatz schreiben kann .
Eine Kritik an Ihrer Studie , Leute schreiben nicht so gut auf einem so langweiligen Bildschirm - das ist kein Stimulans , um kreativ zu schreiben .
Und ehrlich gesagt , habe ich solche Art von Fragen immer als langweilig gefunden .
Was schwierig beim Deutschlernen ist , sind solche Aufsätze zu schreiben !
Nun ja , die Zeit ist abgelaufen .
Viel Spaß beim Lesen und ich hoffe , es hat sich gelohnt .
Einerseits glaube ich , dass weil freiwillige Jobs mehr wert sind , sollten sie bezahlt werden .
Das wäre nur fair .
Sie bieten mehr für die Gesellschaft , mehr als zum Beispiel ein Fußballspieler .
Andererseits glaube ich , dass freiwillige Jobs genauso gut funktionieren , weil sie freiwillig sind .
Für diejenigen , die freiwillige Jobs haben , ist das , was sie von ihren Jobs bekommen , besser als Geld .
Im Endeffekt wäre es vielleicht eine gute Idee , zu bezahlen , abhängig davon , was man in der Gesellschaft leistet …
Fußballer sollten in der Gesellschaft arbeiten .
Der Plan ist : Leute , die hoch belohnt werden , arbeiten bei großen Firmen und tun wenig für die Gesellschaft .
Freiwillige Jobs wie Gruppenleiter bei Jugendgruppen / freiwilliges Feuerwehr … sollten bezahlt werden ?
Im Endeffekt machen Freiwillige etwas , weil sie es genießen und nicht wegen dem Lohn .
Dann werden Leute , die kein Interesse an den freiwilligen Jobs haben und nur fürs Geld arbeiten , nicht weil sie das wirklich wollen - was vielleicht Fußballspieler tun - unterrichten / ihre Fähigkeiten teilen …
Kinder in der Schule machen oft kein Interesse an freiwilliger Arbeit …
Unsere Gesellschaft sollte …
Ökonomie wäre besser , wenn Fußballer weniger bezahlt worden .

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# transgec_th1 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft hat .
Je mehr ein Job belohnt wird , desto weniger hat der Arbeitnehmer mit der Gesellschaft zu tun .
Die Jobs , die direkt in der Gesellschaft sind , sind oft freiwillig .
Füßball- " Superstars " zum Beispiel können ab einige Millionen pro Woche verdienen , woraus die , die Jugendgruppen ( oder so etwas Ähnliches ) leiten , oft nicht bezahlt werden .
Warum dann ?
Füßballspieler trainieren unter der Woche und spielen vielleicht ein- oder zweimal pro Woche ein Spiel .
Die Jugendleiterin trifft sich ein- oder zweimal pro Woche mit ihrer Gruppe für vielleicht so lange wie ein Fußballspiel .
Der Unterschied ?
Die Jugendleiterin hat wahrscheinlich einen normalen Job daneben und verbringt ihre Freizeit mit der Gruppe .
Was besonders unfair hier ist , ist , dass die Jugendleiterin viel weniger verdient als der Fußballspieler , aber sie arbeitet freiwillig und gibt ihre Freizeit der nächsten Generation , damit sie von ihr lernen können .
Als der Fußballspieler nach dem Training zu Hause ist , arbeitet die Jugendleiterin immer noch .
Dies macht eine große Ungleichheit .
Um diese Ungleichheit zu lösen , sollen freiwillige Jobs bezahlt werden ?
Wenn Jobs in der Gesellschaft besser bezahlt wären , dann würden vielleicht mehr Leute dort arbeiten .
Ok , mit zehn Minuten noch und überhaupt keine Lust , noch mehr zu schreiben , schreibe ich einfach für Sie auf Deutsch .
Ihre Studie handelt von Grammatik und Sprachelernen usw. und nicht davon , wie gut ich in 90 Minuten ein Argument in einem Aufsatz schreiben kann .
Eine Kritik von ihrer Studie : Leute schreiben nicht so gut auf so einem langweiligen Bildschirm - das ist kein Stimulant , um kreativ zu schreiben .
Und , ehrlich gesagt , habe ich solche Arten von Fragen immer langweilig gefunden .
Was schwierig beim Deutschlernen ist , ist solche Aufsätze zu schreiben !
Naja , die Zeit ist aus .
Viel Spaß beim Lesen und ich hoffe , es hat sich gelohnt .
Einerseits glaube ich , dass , weil freiwillige Jobs mehr Wert halten , sie bezahlt werden sollten .
Das wäre nur fair .
Sie bieten mehr zur Gesellschaft , mehr als , zum Beispiel , ein Fußballspieler .
Andererseits glaube ich , dass freiwillige Jobs genauso funktionieren , weil sie freiwillig sind .
Für Leute , die freiwillige Jobs haben , haben sie keine Lust auf Geld .
Was sie von ihren Jobs bekommen , ist besser als Geld .
Im Endeffekt wäre es vielleicht eine gute Idee , zu bezahlen , abhängig davon , was man in der Gesellschaft leistet .
Füßballer soll in der Gesellschaft arbeiten .
Der Plan : Leute , die hohe Belohnt werden , arbeiten bei großen Firmen und tun wenig für die Gesellschaft .
freiwillige Jobs wie Leiter bei Jugendgruppen / freiwillige Feuerwehr …
machen für die Gesellschaft mehr , affiziert mehr Leute als Menschen , die freiwillige Jobs machen , soll bezahlt werden ?
Im Endeffekt tun freiwillige etwas , weil sie es genießen und nicht wegen des Lohns .
Dann werden Leute , die kein Interesse haben , freiwillige Jobs machen und nicht nur fürs Geld , weil sie das wirklich wollen , was Fußballspieler vielleicht machen sollen , ist zu unterrichten / ihre Fähigkeit zu teilen .
Kinder in jungen Leuten haben oft keine Lust , etwas Freiwilliges zu machen .
Unsere Gesellschaft soll …
Die Ökonomie wäre besser , wenn Fußballer weniger bezahlt würden .

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# man_th0 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft hat .
Je mehr ein Job belohnt , desto weniger der Arbeitnehmer mit der Gesellschaft zu tun hat .
Die Jobs , die direkt in der Gesellschaft sind , sind oft freiwillig .
Ein Fußball - " Superstar " zum Beispiel kann ab einigen Millionen pro Woche verdienen , wohingegen die , die Jugendgruppen ( oder so etwas Ähnliches ) leiten , oft nicht bezahlt werden .
Warum dann ?
Fußballspieler trainieren unter der Woche und spielen vielleicht ein- oder zweimal pro Woche in einem Spiel .
Die Jugendleiterin trifft ein- oder zweimal pro Woche auf ihre Gruppe , für vielleicht so lange wie ein Fußballspiel .
Der Unterschied ?
Die Jugendleiterin hat wahrscheinlich einen normalen Job nebenbei und verbringt ihre Freizeit mit der Gruppe .
Was besonders unfair hier ist , ist , dass die Jugendleiterin verdient viel weniger als der Fußballspieler , aber arbeitet freiwillig und gibt ihre Freizeit der nächsten Generation , so dass sie von ihr lernen können .
Wenn der Fußballspieler nach dem Training zu Hause ist , arbeitet die Jugendleiterin immer noch .
Dies macht eine große Ungleichheit .
Um diese Ungleichheit zu lösen , sollen freiwillige Jobs bezahlt werden ?
Wenn ein Job in der Gesellschaft besser bezahlt wäre , dann würden vielleicht mehr Leute dort arbeiten .
Okay , zehn Minuten noch und überhaupt kein Lust , noch mehr zu schreiben , ich schreibe einfach für Sie auf Deutsch .
Ihre Studie handelt von Grammatik und Sprachenlernen usw .
und nicht darüber , wie gut ich in 90 Minuten ein Argument in einem Aufsatz schreiben kann .
Eine Kritik von Ihrer Studie :
Leute schreiben nicht so gut auf so einem langweiligen Bildschirm - das ist kein Stimulant , um kreativ zu schreiben .
Und ehrlich gesagt , habe ich solche Art von Fragen immer langweilig gefunden .
Was schwierig beim Deutschlernen ist , ist , solche Aufsätze zu schreiben !
Naja , Zeit ist aus .
Viel Spaß beim Lesen und ich hoffe , es hat sich gelohnt .
Einerseits glaube ich , dass , weil freiwillige Jobs mehr Wert halten , sollten sie bezahlt werden .
Das wäre nur fair .
Sie bieten der mehr Gesellschaft , mehr als zum Beispiel ein Fußballspieler .
Andererseits glaube ich , dass freiwillige Jobs funktionieren genauso , weil sie freiwillig sind .
Leute , die freiwillige Jobs haben , haben keine Lust , Geld zu bekommen .
Was sie von ihren Jobs bekommen , ist besser als Geld .
Im Endeffekt wäre es vielleicht eine gute Idee zu bezahlen abhängig davon , was man in der Gesellschaft leistet .
Ein Fußballer soll in der Gesellschaft arbeiten .
Der Plan :
Leute , die hoch belohnt werden , arbeiten bei großen Firmen und tun wenig für die Gesellschaft .
Freiwillige Jobs wie Leiter bei Jugendgruppen bzw. der freiwilligen Feuerwehr usw. machen für die Gesellschaft mehr , betreffen mehr Leute als Menschen , die freiwillige Jobs machen , soll das bezahlt werden ?
Im Endeffekt Freiwillige tuen etwas , weil sie es genießen und nicht wegen des Lohns .
Dann werden Leute , die kein Interesse haben , die freiwilligen Jobs zu machen , sondern nur fürs Geld arbeiten , nicht weil sie das wirklich wollen , wie es Fußballspieler vielleicht machen sollen , unterrichten bzw. ihre Fähigkeit teilen usw. mit Kindern in der Schule .
Leute haben oft keine Lust , etwas Freiwilliges zu machen .
Unsere Gesellschaft und die Ökonomie wäre besser , wenn Fußballer weniger bezahlt würden .

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# man_th1 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft hat .
Je mehr ein Job belohnt , desto weniger hat der Arbeitnehmer mit der Gesellschaft zu tun .
Die Jobs , die direkt in der Gesellschaft sind , sind oft freiwillig .
Ein Fußball - " Superstar " zum Beispiel kann ab einigen Millionen pro Woche verdienen , wohingegen die , die Jugendgruppen ( oder so etwas Ähnliches ) leiten , oft nicht bezahlt werden .
Warum dann ?
Fußballspieler trainieren unter der Woche und spielen vielleicht ein- oder zweimal pro Woche in einem Spiel .
Die Jugendleiterin trifft ein- oder zweimal pro Woche auf ihre Gruppe , für vielleicht so lange wie ein Fußballspiel .
Der Unterschied ?
Die Jugendleiterin hat wahrscheinlich einen normalen Job nebenbei und verbringt ihre Freizeit mit der Gruppe .
Was besonders unfair hier ist , ist , dass die Jugendleiterin viel weniger als der Fußballspieler verdient , aber freiwillig arbeitet und ihre Freizeit der nächsten Generation gibt , so dass sie von ihr lernen kann .
Wenn der Fußballspieler nach dem Training zu Hause ist , arbeitet die Jugendleiterin immer noch .
Dies macht eine große Ungleichheit .
Um diese Ungleichheit zu lösen , sollen freiwillige Jobs bezahlt werden ?
Wenn ein Job in der Gesellschaft besser bezahlt wäre , dann würden vielleicht mehr Leute dort arbeiten .
Okay , zehn Minuten noch und überhaupt keine Lust , noch mehr zu schreiben , ich schreibe einfach für Sie auf Deutsch .
Ihre Studie handelt von Grammatik und Sprachenlernen usw .
und nicht darüber , wie gut ich in 90 Minuten ein Argument in einem Aufsatz schreiben kann .
Eine Kritik von Ihrer Studie :
Leute schreiben nicht so gut auf so einem langweiligen Bildschirm - das ist kein Stimulant , um kreativ zu schreiben .
Und ehrlich gesagt , habe ich solche Art von Fragen immer langweilig gefunden .
Was schwierig beim Deutschlernen ist , ist , solche Aufsätze zu schreiben !
Naja , Zeit ist aus .
Viel Spaß beim Lesen und ich hoffe , es hat sich gelohnt .
Einerseits glaube ich , dass , weil freiwillige Jobs mehr Wert halten , sie bezahlt werden sollten .
Das wäre nur fair .
Sie bieten der Gesellschaft mehr , mehr als zum Beispiel ein Fußballspieler .
Andererseits glaube ich , dass freiwillige Jobs genauso funktionieren , weil sie freiwillig sind .
Leute , die freiwillige Jobs haben , haben keine Lust , Geld zu bekommen .
Was sie von ihren Jobs bekommen , ist besser als Geld .
Im Endeffekt wäre es vielleicht eine gute Idee , abhängig davon zu bezahlen , was man in der Gesellschaft leistet .
Ein Fußballer soll in der Gesellschaft arbeiten .
Der Plan :
Leute , die hoch belohnt werden , arbeiten bei großen Firmen und tun wenig für die Gesellschaft .
Freiwillige Jobs wie Leiter bei Jugendgruppen bzw. der freiwilligen Feuerwehr usw. machen für die Gesellschaft mehr , betreffen mehr Leute als Menschen , die freiwillige Jobs machen , soll das bezahlt werden ?
Im Endeffekt tun Freiwillige etwas , weil sie es genießen und nicht wegen des Lohns .
Dann werden Leute , die kein Interesse haben , die freiwilligen Jobs zu machen , sondern nur fürs Geld arbeiten , nicht weil sie das wirklich wollen , wie es Fußballspieler vielleicht machen sollen , unterrichten bzw. ihre Fähigkeit mit Kindern in der Schule teilen usw. .
Leute haben oft keine Lust , etwas Freiwilliges zu machen .
Unsere Gesellschaft und die Ökonomie wäre besser , wenn Fußballer weniger bezahlt würden .

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# man_th2 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft hat .
Je besser ein Job entlohnt wird , desto weniger kommt der Arbeitnehmer mit der Gesellschaft in Kontakt .
Die Jobs , die direkt in der Gesellschaft angesiedelt sind , sind oft ehrenamtlich .
Ein Fußballstar zum Beispiel kann bereits einige Millionen pro Woche verdienen , wohingegen die , die Jugendgruppen ( oder Ähnliches ) leiten , oft nicht bezahlt werden .
Warum ?
Fußballspieler trainieren unter der Woche und spielen vielleicht ein- oder zweimal pro Woche ein Spiel .
Die Jugendleiterin trifft ein- oder zweimal pro Woche auf ihre Gruppe , vielleicht genauso lange wie ein Fußballspiel dauert .
Der Unterschied ?
Die Jugendleiterin hat wahrscheinlich einen normalen Job nebenbei und verbringt zusätzlich ihre Freizeit mit der Gruppe .
Was besonders unfair ist , ist , dass die Jugendleiterin viel weniger als der Fußballspieler verdient , aber ehrenamtlich arbeitet und ihre Freizeit der nächsten Generation opfert , so dass sie von ihr lernen kann .
Während der Fußballspieler nach dem Training bereits zu Hause ist , arbeitet die Jugendleiterin immer noch .
Das zeigt eine große Ungleichheit .
Sollen , um diese Ungleichheit zu lösen , ehrenamtliche Jobs bezahlt werden ?
Wenn ein Job in der Gesellschaft besser bezahlt wäre , dann würden vielleicht mehr Leute darin arbeiten .
Okay , ich habe noch zehn Minuten und überhaupt keine Lust , noch mehr zu schreiben , also schreibe ich für Sie einfach auf Deutsch .
Ihre Studie handelt davon Grammatik und Sprachenlernen usw .
und nicht , wie gut ich in 90 Minuten in einem Aufsatz argumentieren kann .
Eine Kritik an Ihrer Studie :
Es schreibt sich nicht sehr gut an einem langweiligen Bildschirm - das ist kein Anreiz , um kreativ zu schreiben .
Und ehrlich gesagt , habe ich diese Art von Fragen schon immer langweilig gefunden .
Was schwierig beim Deutschlernen ist , ist , solche Aufsätze zu schreiben !
Naja , die Zeit ist um .
Viel Spaß beim Lesen und ich hoffe , es hat sich gelohnt .
Einerseits glaube ich , dass sie bezahlt werden sollten , weil ehrenamtliche Jobs mehr wert sind .
Das wäre nur fair .
Sie bieten der Gesellschaft mehr , mehr als zum Beispiel ein Fußballspieler .
Andererseits glaube ich , dass ehrenamtliche Jobs genauso funktionieren , weil sie eben ehrenamtlich sind .
Leute , die ehrenamtliche Jobs haben , wollen dafür kein Geld bekommen .
Was sie von ihren Jobs bekommen , ist besser als Geld .
Im Endeffekt wäre es vielleicht eine gute Idee , abhängig davon zu bezahlen , was man in der Gesellschaft leistet .
Ein Fußballer soll in der Gesellschaft arbeiten .
Der Plan :
Leute , die hoch entlohnt werden , arbeiten bei großen Firmen und tun wenig für die Gesellschaft .
Ehrenamtliche Jobs wie Leiter von Jugendgruppen bzw. die freiwillige Feuerwehr usw. machen für die Gesellschaft mehr und erreichen mehr Leute als Menschen , die ehrenamtliche Jobs machen .
Soll das bezahlt werden ?
Im Endeffekt tun Freiwillige etwas , weil sie es genießen und nicht wegen des Lohns .
Leute , die kein Interesse haben , ehrenamtliche Jobs zu machen , sondern nur fürs Geld arbeiten , sollten unterrichten bzw. ihre Fähigkeiten in der Schule mit Kindern teilen , auch wenn sie das nicht wirklich wollen .
So sollten es Fußballspieler vielleicht auch machen .
Leute haben oft keine Lust , etwas Ehrenamtliches zu machen .
Unserer Gesellschaft und der Wirtschaft würde es besser gehen , wenn Fußballer geringer bezahlt würden .

#
# ================================================================================
#                            METADATA: BNG2-2010-11-138                           
# ================================================================================
#
#
# ================================================================================
#                                CORPUS INFORMATION                               
# ================================================================================
#
#
# ────────────────────────────────────────
# Administrative
# ────────────────────────────────────────
#
# Corpus:                Falko Essay L2 WHIG
# Full Name:             Fehlerannotiertes Lernerkorpus - What's hard in German?
# Author:                Lüdeling, Anke, Ensslin, Astrid
# Availability:          open
# License:               CC-BY 3.0
# Contact:               anke.luedeling@hu-berlin.de, astrid.ensslin@ur.de
#
#   Citation:
#     Hirschmann, H., Lüdeling, A., Shadrova, A., Bobeck, D., Klotz, M., Akbari,
#     R., Schneider, S. & Wan, S. (2022). FALKO. Eine Familie vielseitig
#     annotierter Lernerkorpora des Deutschen als Fremdsprache. Vorab-
#     Onlinepublikation. https://doi.org/10.48694/kordaf.3552 (Korpora Deutsch als
#     Fremdsprache).
#
# Download URL:          https://www.linguistik.hu-
#                        berlin.de/de/institut/professuren/korpuslinguistik/forschung/falko/zugang
# Query Interface:       https://hu-berlin.de/annis-falko
# Documentation:         Reznicek, M., Lüdeling, A., Krummes, C., Schwantuschke, F., Walter, M.,
#                        Schmidt, K., Hirschmann, H. & Andreas, T. (2012). Das Falko-Handbuch:
#                        Korpusaufbau und Annotationen Version 2.01 [Technical report]. Humboldt
#                        University, Berlin. https://www.linguistik.hu-berlin.de/de/institut/professu
#                        ren/korpuslinguistik/forschung/falko/FalkoHandbuchV2/at_download/file
# License URL:           https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.de
#
#   Original Contributors: Reznicek, Marc, Krummes, Cedric, Schwantuschke, Franziska
#
# ────────────────────────────────────────
# Design
# ────────────────────────────────────────
#
# Design Type:           cross-sectional, pseudo-longitudinal
# Target Language:       deu
# Target Lang. Type:     mono
# L1 Type:               multi
# Data Collection:       2010-2012
# Comparable Data:       no
# Corpus Group:          Falko
#
#   L1 Languages (11): 
#     • Englisch
#     • Finnisch
#     • Französisch
#     • Italienisch
#     • Litauisch
#     • Mandarin, Hochchinesisch
#     • Niederländisch, Belgisches Niederländisch
#     • Polnisch
#     • Russisch
#     • Tamil
#     • Tschechisch
#
# ────────────────────────────────────────
# Subcorpus Statistics
# ────────────────────────────────────────
#
# Signet:                FA-WHIG-L2
# Tokens:                119350
# Texts:                 196
# Learners:              196
# Target Language:       deu
#
# ────────────────────────────────────────
# Project
# ────────────────────────────────────────
#
# Original Project:      What's Hard in German?
# Original Duration:     2009-2012
# Original PI:           Lüdeling, Anke, Ensslin, Astrid
# Original Institution:  Humboldt-Universität zu Berlin, Institut für deutsche Sprache und
#                        Linguistik, Bangor University, creative studies and media
# Original Contact:      anke.luedeling@hu-berlin.de, astrid.ensslin@ur.de
#
# DAKODA Duration:       2022-2025
# DAKODA URL:            www.dakoda.org
# DAKODA PIs:            Torsten Zesch, Katrin Wisniewski
#
# ────────────────────────────────────────
# Corpus Annotation Flags
# ────────────────────────────────────────
#
# Error Annotation:      yes
# Target Hypotheses:     yes
# Borrowed Annotation:   no
#
# ================================================================================
#                                PRODUCTION SETTING                               
# ================================================================================
#
# Educational Stage:     Bachelor, Master
# Setting:               educational setting
# School Grade:          —
# Language Test:         —
# Course Level:          —
# Research Project:      yes
#
# ================================================================================
#                                       TASK                                      
# ================================================================================
#
# Task ID:               FA-WHIG-L2_task_04
# Original ID:           Entlohnung
#
#   Title:
#     Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen,
#     den er/sie für die Gesellschaft geleistet hat.
#
#   Description:
#     Aufsatz zum Thema Entlohnung verfassen
#
#   Instructions:
#     Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen,
#     den er/sie für die Gesellschaft geleistet hat.
#
# Min. Level (CEFR):     B2
# Max. Level (CEFR):     C1
# Duration (min):        90
# Time Limited:          yes
# Stimulus Type:         quote
# Stimulus Offered:      no
# Options Given:         yes
# Comparison:            several tasks, each done once
# Official Test:         no
#
#   ▸ Interaction
#
# Type:                  essay
# Mode:                  written
# Conceptual Mode:       written
# Formality:             unmarked to formal
# Participants:          1
# Rhetorical Func.:      arguing
#
# ================================================================================
#                                     LEARNER                                     
# ================================================================================
#
# Learner ID:            —
# Original ID:           BNG2-2010-11-138
# Language Count:        2
# Text Count:            1
# Multiple L1s:          no
#
#   ▸ Demographics
#
# Age at Production:     20
# Gender:                female
# Country:               —
# Birthplace:            —
# Education:             upper secondary
# Major Subject:         —
# Profession:            —
# School Grade:          —
#
#   ▸ Languages
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#     1. English [eng] — L1
#        Group: Germanic
#        Word Order: SVO
#        Exposure: duration: 192 months; in environment: 0 months; input: mainly without controlled teaching processes
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#     2. German [deu] — L2, Target language — TARGET
#        Group: Germanic
#        Word Order: SOV; SVO
#        Exposure: duration: 182 months; in environment: 9 months
#        Proficiency: estimated: B2; C-test: 71%
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#                                       TEXT                                      
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# Language:              German [deu]
# File:                  BNG2-2010-11-138.xlsx
# Original ID:           BNG2-2010-11-138
# Created:               2010-11-16
# Tokens:                578
# Clauses:               36
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#                                TARGET HYPOTHESES                                
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#   1. mixtral llm (automatic)
#      Version: mixtral 46.7B, Q4_0, https://ollama.com/library/mixtral:8x7b-text-v0.1-q4_0
#      Docs: https://mistral.ai/news/mixtral-of-experts
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#   2. transgec (automatic)
#      Version: https://github.com/NLP2CT/TransGEC , commit ae5a897a4729938c15353f3a768a79c10743e581
#      Docs: https://aclanthology.org/2023.findings-acl.223
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#   3. mbartgermangrammarcorrector (automatic)
#      Version: https://huggingface.co/MRNH/mbart-german-grammar-corrector, commit 65c3e67
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#                                   ANNOTATIONS                                   
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#   1. spaCy parser (German model for TiGer dependencies) (automatic)
#      Version: 3.7.5
#      Model: de_dep_news_trf (3.7.2)
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://spacy.io/
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#   2. syntaxdot parser (UD dependencies) (automatic)
#      Version: syntaxdot 0.5.0
#      Model: https://github.com/tensordot/syntaxdot-models/releases/download/de-ud-2021/de-ud-huge-20210307.tar.gz
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://github.com/tensordot/syntaxdot
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#   3. parser combination tool (python) (automatic)
#      Version: github Commit 5e3ba52
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://github.com/jowagner/ud-combination
#      Note: The tool only derives new heads and dependency rels. The other conllu fields are filled by copying s...
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#                                    ANNOTATORS                                   
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