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# ctok #
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" Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat . "
Zuerst möchte ich feststellen , dass der Begriff " Entlohnung " nicht befriedigend ist , da er eine sozialistische Anischt der menschlichen Gesellschaft anbietet .
Nur weil die modernen europäischen Bürger mit der Idee eingeprägt werden , dass wir alle die Gesellschaft unterstützen müssen und gleichzeitig von derselben gefördert werden , und darüber hinaus dankbar sein müssen , darf man zum Glück noch anderer Meinungen sein .
In einer Gesellschaft , in der wir immer häufiger Geschichten von wegen Herzinfarkten auf der Straße sterbenden Menschen , die von vorbeigehenden Fußgängern gar nicht bemerkt werden , wie können wir so tun , als ob etwas so undefiniert und unpersönlich wie " die Gesellschaft " uns in unserer Notstunde Hilfe leisten würde ?
Antwort :
das können wir natürlich nicht .
Eine Person hat Glück , wenn sie auf vier oder fünf anderen Personen im Leben richtig zählen kann .
Daher leistet man seinen Beitrag nicht für die Gesellschaft , sondern für sich selbst bzw. für seine Familie ;
daher wird man nicht von der " Gesellschaft " entlohnt , sondern erwirbt selbst , was immer man erwerben kann .
Um das Thema etwas konkreter zu behandeln , nehmen wir ein paar in den Medien oft geäußerte Meinungen :
" Top-Sportler sollen keine Millionen verdienen ;
sie lohnen sich einfach nicht " ;
" Ärzte und Krankenschwester sollen mehr Geld bekommen ;
sie sind die echten Helden " .
Beide populistisch , und beide falsch .
Wir können die Frage sogar stellen , wozu diese träge herumgeworfenen Meinungen noch existieren : vermutlich wegen faulen Journalisten und wegen dem Wunsch , mehr Zeitungen zu verkaufen .
Jeder Depp weiß , dass eine einfache Krankenschwester nie Millionen verdienen wird .
Und kein Sportfanatiker wird damit aufhören , Saisonkarten zu kaufen , weil ein zu höher Teil seines Geldes direkt zu den Stars geht .
Solange das Publikum mit seinen Stars befriedigt ist , warum sollten wir immer " Fairness " schreien ?
Gleichgültigkeit wird nie herrschen und das zurecht , da die Welt in diesem Fall keineswegs so interessant oder mit Möglichkeiten gefüllt wäre , wie sie heutzutage ist und immer gewesen ist .
Noch ein anhaltender Mythos , derjenige des " bösen Bankers " :
da man im City of London einen guten Job gefunden hat und jetzt jährlich enorme Boni bekommt , wird er automatisch zum Aushängeschild für alles , was in der Welt falsch ist .
Blamage !
Die lautesten kritischen Stimmen gegen den Finanzkaufmännern scheinen am neidischsten zu klingen .
Diese Leute haben in der Schule und manchmal auch an der Universität einfach sehr fleißig gearbeitet , und verfügen außerdem über verblüffende Intelligenz , Schlauheit und oft auch Dreistigkeit .
Meiner Meinung nach sollen diese Eigenschaften eher gelobt als bestraft werden .
Sie lohnen sich wohl irgendjemandem ( genauer gesagt :
ihren Chefs ) , und das genügt , die hohe " Entlohnungen " zu begründen , selbst wenn sie nichts für Gesellschaft leisten würden ( was sie doch machen , das ist aber ein anderes Thema ) .
Um das Thema etwas heikel zusammenzufassen :
wer denkt , Entlohnungen in unserer Gesellschaft fairer verteilt werden sollen ( in den meisten Theorien durch schwerer Intervention von der Regierung ) , spinnt , und zudem keine Idee von der Natur und deren menschlichen Hierarchien hat .
Er ist wohl auch ziemlich neidisch und mit seinem Platz in der Welt unzufrieden .
Pech gehabt !

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# mbartgec_th1 #
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" Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat . "
Zuerst möchte ich feststellen , dass der Begriff " Entlohnung " nicht befriedigend ist , da er eine sozialistische Ansicht der menschlichen Gesellschaft anbietet .
Nur weil die modernen europäischen Bürger mit der Idee geprägt werden , dass wir alle die Gesellschaft unterstützen müssen und gleichzeitig von derselben gefördert werden und darüber hinaus dankbar sein müssen , darf man zum Glück noch anderer Meinungen sein .
In einer Gesellschaft , in der wir immer häufiger Geschichten von wegen Herzinfarkten auf der Straße sterbenden Menschen , die von vorbeigehenden Fußgängern gar nicht bemerkt werden , hören , wie wir so tun , als ob etwas so undefiniert und unpersönlich wie " die Gesellschaft " uns in unserer Notstunde Hilfe leisten würde ?
Antwort :
Das können wir natürlich nicht .
Eine Person hat Glück , wenn sie auf vier oder fünf andere Personen im Leben richtig zählen kann .
Daher leistet man seinen Beitrag nicht für die Gesellschaft , sondern für sich selbst bzw. für seine Familie ;
daher wird man nicht von der " Gesellschaft " entlohnt , sondern erwirbt selbst , was immer man erwerben kann .
Um das Thema etwas konkreter zu behandeln , nehmen wir ein paar in den Medien oft geäußerte Meinungen :
" Top-Sportler sollen keine Millionen verdienen ;
sie lohnen sich einfach nicht " .
" Ärzte und Krankenschwestern sollen mehr Geld bekommen ;
sie sind die echten Helden " .
Beide populistisch und beide falsch .
Wir können die Frage sogar stellen , wozu diese träge herumgeworfenen Meinungen noch existieren : Vermutlich wegen faulen Journalisten und wegen dem Wunsch , mehr Zeitungen zu verkaufen .
Jeder Depp weiß , dass eine einfache Krankenschwester nie Millionen verdienen wird .
Und kein Sportfanatiker wird damit aufhören , Saisonkarten zu kaufen , weil ein zu hoher Teil seines Geldes direkt zu den Stars geht .
Solange das Publikum durch seine Stars befriedigt ist , warum sollten wir immer " Fairness " schreien ?
Gleichgültigkeit wird nie herrschen und das zurecht , da die Welt in diesem Fall keineswegs so interessant oder mit Möglichkeiten gefüllt wäre , wie sie heutzutage ist und immer gewesen ist .
Noch ein anhaltender Mythos : derjenige des " bösen Bankers " :
Da man in der City of London einen guten Job gefunden hat und jetzt jährlich enorme Boni bekommt , wird er automatisch zum Aushängeschild für alles , was in der Welt falsch ist .
Blamage !
Die lautesten kritischen Stimmen gegen die Finanzkaufmänner scheinen am neidischsten zu klingen .
Diese Leute haben in der Schule und manchmal auch an der Universität einfach sehr fleißig gearbeitet und verfügen außerdem über verblüffende Intelligenz , Schlauheit und oft auch Dreistigkeit .
Meiner Meinung nach sollen diese Eigenschaften eher gelobt als bestraft werden .
Sie lohnen sich wohl für irgendjemanden ( genauer gesagt :
ihre Chefs ) und das genügt , die hohen " Entlohnungen " zu begründen , selbst wenn sie nichts für Gesellschaft leisten würden ( dass sie es doch machen , ist aber ein anderes Thema ) .
Um das Thema etwas heikel zusammenzufassen :
Wer denkt , dass Entlohnungen in unserer Gesellschaft fairer verteilt werden sollen ( in den meisten Theorien durch schwere Intervention von der Regierung ) , spinnt und hat zudem keine Idee von der Natur und deren menschlichen Hierarchien .
Er ist wohl auch ziemlich neidisch und mit seinem Platz in der Welt unzufrieden .
Pech gehabt !

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# mixtral_th1 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er oder sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Zuallererst möchte ich feststellen , dass der Begriff ' Entlohnung ' nicht zufriedenstellend ist , da er eine sozialistische Sicht auf die menschliche Gesellschaft vermittelt .
Nur weil die modernen europäischen Bürger mit der Idee eingeprägt werden , dass wir alle die Gesellschaft unterstützen müssen und gleichzeitig von derselben gefördert werden , und darüber hinaus dankbar sein müssen , darf man zum Glück noch anderer Meinungen sein .
In einer Gesellschaft , in der wir immer häufiger Geschichten von Menschen hören , die auf der Straße sterbend zusammenbrechen und von vorbeigehenden Passanten nicht bemerkt werden , wie können wir so tun , als ob etwas So Undefiniertes und Unpersönliches wie ' die Gesellschaft ' uns in unserer Notlage Hilfe leisten würde ?
Das können wir natürlich nicht .
Eine Person hat Glück , wenn sie auf vier oder fünf anderen Personen im Leben richtig zählen kann .
Daher leistet man seinen Beitrag nicht für die Gesellschaft , sondern für sich selbst bzw. für seine Familie ;
daher wird man nicht von der ' Gesellschaft ' entlohnt , sondern erwirbt selbst , was immer man erwerben kann .
Um das Thema etwas konkreter zu behandeln , nehmen wir ein paar in den Medien oft geäußerte Meinungen :
' Top-Sportler sollen keine Millionen verdienen ;
sie lohnen sich einfach nicht .
' Ärzte und Krankenschwestern sollten mehr Geld bekommen ;
sie sind die echten Helden . '
Beide populistisch und beide falsch .
Wir können die Frage sogar stellen , wozu diese träge herumgeworfenen Meinungen noch existieren : vermutlich wegen faulen Journalisten und wegen dem Wunsch , mehr Zeitungen zu verkaufen .
Jeder Depp weiß , dass eine einfache Krankenschwester nie Millionen verdienen wird .
Und kein Sportfanatiker wird damit aufhören , Saisonkarten zu kaufen , weil ein zu hoher Teil seines Geldes direkt zu den Stars geht .
Solange das Publikum mit seinen Stars befriedigt ist , warum sollten wir immer ' Fairness ' schreien ?
Gleichgültigkeit wird nie herrschen und das zurecht , da die Welt in diesem Fall keineswegs so interessant oder mit Möglichkeiten gefüllt wäre , wie sie heutzutage ist und immer gewesen ist .
Noch ein anhaltender Mythos , derjenige des ' bösen Bankers ' :
Da man im City of London einen guten Job gefunden hat und jetzt jährlich enorme Boni bekommt , wird er automatisch zum Aushängeschild für alles , was in der Welt falsch ist .
Blamage !
Die lautesten kritischen Stimmen gegen den Finanzkaufmännern scheinen am neidischsten zu klingen .
Diese Leute haben in der Schule und manchmal auch an der Universität einfach sehr fleißig gearbeitet und verfügen außerdem über verblüffende Intelligenz , Schlauheit und oft auch Dreistigkeit .
Meiner Meinung nach sollten diese Eigenschaften eher gelobt als bestraft werden .
Sie lohnen sich wohl irgendjemandem ( genauer gesagt : ihren Chefs ) und das genügt , die hohen Entlohnungen zu rechtfertigen ( in den meisten Theorien durch schwerere Intervention von der Regierung ) , man hat halt nur keine Ahnung von der Natur und deren menschlichen Hierarchien . "

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# transgec_th1 #
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" Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat . "
Zuerst möchte ich feststellen , dass der Begriff " Entlohnung " nicht befriedigend ist , da er eine sozialistische Ansicht der menschlichen Gesellschaft anbietet .
Nur weil die modernen europäischen Bürger mit der Idee eingeprägt werden , dass wir alle die Gesellschaft unterstützen müssen und gleichzeitig von derselben gefördert werden und darüber hinaus dankbar sein müssen , darf man zum Glück noch anderer Meinung sein .
In einer Gesellschaft , in der wir immer häufiger Geschichten von wegen Herzinfarkten auf der Straße sterbenden Menschen hören , die von vorbeigehenden Fußgängern gar nicht bemerkt werden , wie können wir so tun , als ob etwas so undefiniert und unpersönlich wie " die Gesellschaft " uns in unserer Notstunde Hilfe leisten würde ?
Antwort :
Das können wir natürlich nicht .
Eine Person hat Glück , wenn sie auf vier oder fünf andere Personen im Leben richtig zählen kann .
Daher leistet man seinen Beitrag nicht für die Gesellschaft , sondern für sich selbst bzw. für seine Familie ;
Daher wird man nicht von der " Gesellschaft " entlohnt , sondern erwirbt selbst , was immer man erwerben kann .
Um das Thema etwas konkreter zu behandeln , nehmen wir ein paar in den Medien oft geäußerte Meinungen :
" Top-Sportler sollen keine Millionen verdienen ;
Sie lohnen sich einfach nicht . "
Ärzte und Krankenschwestern sollen mehr Geld bekommen ;
Sie sind die echten Helden .
Beide populistisch und beide falsch .
Wir können die Frage sogar stellen , wozu diese trägen herumgeworfenen Meinungen noch existieren : vermutlich wegen fauler Journalisten und wegen des Wunsches , mehr Zeitungen zu verkaufen .
Jeder Depp weiß , dass eine einfache Krankenschwester nie Millionen verdienen wird .
Und kein Sportfanatiker wird damit aufhören , Saisonkarten zu kaufen , weil ein zu höher Teil seines Geldes direkt zu den Stars geht .
Solange das Publikum mit seinen Stars befriedigt ist , warum sollten wir immer " Fairness " schreien ?
Gleichgültigkeit wird nie herrschen und das zurecht , da die Welt in diesem Fall keineswegs so interessant oder mit Möglichkeiten gefüllt wäre , wie sie heutzutage ist und immer gewesen ist .
Noch ein anhaltender Mythos , derjenige des " bösen Bankers " :
Da man in der City of London einen guten Job gefunden hat und jetzt jährlich enorme Boni bekommt , wird man automatisch zum Aushängeschild für alles , was in der Welt falsch ist .
Blamage !
Die lautesten kritischen Stimmen gegen die Finanzkaufmänner scheinen am neidischsten zu klingen .
Diese Leute haben in der Schule und manchmal auch an der Universität einfach sehr fleißig gearbeitet und verfügen außerdem über verblüffende Intelligenz , Schlauheit und oft auch Dreistigkeit .
Meiner Meinung nach sollen diese Eigenschaften eher gelobt als bestraft werden .
Sie lohnen sich wohl irgendjemandem ( genauer gesagt : ihren Chefs ) und das genügt , um die hohen " Entlohnungen " zu begründen , selbst wenn sie nichts für die Gesellschaft leisten würden ( was sie doch machen , das ist aber ein anderes Thema ) .
Um das Thema etwas heikel zusammenzufassen :
Wer denkt , Entlohnungen in unserer Gesellschaft fairer verteilt werden sollen ( in den meisten Theorien durch schwere Intervention von der Regierung ) spinnt und zudem keine Idee von der Natur und deren menschlichen Hierarchien hat .
Er ist wohl auch ziemlich neidisch und mit seinem Platz in der Welt unzufrieden .
Pech gehabt !

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# man_th0 #
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" Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er bzw. sie für die Gesellschaft geleistet hat . "
Zuerst möchte ich feststellen , dass der Begriff " Entlohnung " nicht befriedigend ist , da er eine sozialistische Ansicht der menschlichen Gesellschaft anbietet .
Nur weil die modernen europäischen Bürger mit der Idee geprägt werden , dass wir alle die Gesellschaft unterstützen müssen und gleichzeitig von derselben gefördert werden und darüber hinaus dankbar sein müssen , darf man zum Glück noch anderer Meinungen sein .
In einer Gesellschaft , in der wir immer häufiger Geschichten von wegen Herzinfarkten auf der Straße sterbenden Menschen , die von vorbeigehenden Fußgängern gar nicht bemerkt werden , hören .
Wie können wir so tun , als ob etwas so Undefiniertes und Unpersönliches wie " die Gesellschaft " uns in unserer Notstunde Hilfe leisten würde ?
Antwort :
Das können wir natürlich nicht .
Eine Person hat Glück , wenn sie auf vier oder fünf andere Personen im Leben richtig zählen kann .
Daher leistet man seinen Beitrag nicht für die Gesellschaft , sondern für sich selbst bzw. für seine Familie ;
daher wird man nicht von der " Gesellschaft " entlohnt , sondern erwirbt selbst , was immer man erwerben kann .
Um das Thema etwas konkreter zu behandeln , nehmen wir ein paar in den Medien oft geäußerte Meinungen :
" Top-Sportler sollen keine Millionen verdienen ;
sie lohnen sich einfach nicht " , " Ärzte und Krankenschwestern sollen mehr Geld bekommen , sie sind die echten Helden " .
Beide populistisch und beide falsch .
Wir können die Frage sogar stellen , wozu diese träge herumgeworfenen Meinungen noch existieren : Vermutlich wegen faulen Journalisten und wegen dem Wunsch , mehr Zeitungen zu verkaufen .
Jeder Depp weiß , dass eine einfache Krankenschwester nie Millionen verdienen wird .
Und kein Sportfanatiker wird damit aufhören , Saisonkarten zu kaufen , weil ein zu hoher Teil seines Geldes direkt zu den Stars geht .
Solange das Publikum durch seine Stars befriedigt ist , warum sollten wir immer " Fairness " schreien ?
Gleichgültigkeit wird nie herrschen und das zurecht , da die Welt in diesem Fall keineswegs so interessant oder mit Möglichkeiten gefüllt wäre , wie sie heutzutage ist und immer gewesen ist .
Noch ein anhaltender Mythos : derjenige des " bösen Bankers " :
Da man in der City of London einen guten Job gefunden hat und jetzt jährlich enorme Boni bekommt , wird er automatisch zum Aushängeschild für alles , was in der Welt falsch ist .
Blamage !
Die lautesten kritischen Stimmen gegen die Finanzkaufmänner scheinen am neidischsten zu klingen .
Diese Leute haben in der Schule und manchmal auch an der Universität einfach sehr fleißig gearbeitet und verfügen außerdem über verblüffende Intelligenz , Schlauheit und oft auch Dreistigkeit .
Meiner Meinung nach sollen diese Eigenschaften eher gelobt als bestraft werden .
Sie lohnen sich wohl für irgendjemanden ( genauer gesagt :
ihre Chefs ) und das genügt , die hohen " Entlohnungen " zu begründen , selbst wenn sie nichts für Gesellschaft leisten würden ( dass sie es doch machen , ist aber ein anderes Thema ) .
Um das Thema etwas heikel zusammenzufassen :
Wer denkt , dass Entlohnungen in unserer Gesellschaft fairer verteilt werden sollen ( in den meisten Theorien durch schwere Intervention von der Regierung ) , spinnt und zudem keine Idee von der Natur und deren menschlichen Hierarchien hat .
Er ist wohl auch ziemlich neidisch und mit seinem Platz in der Welt unzufrieden .
Pech gehabt !

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# man_th1 #
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" Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er bzw. sie für die Gesellschaft geleistet hat . "
Zuerst möchte ich feststellen , dass der Begriff " Entlohnung " nicht befriedigend ist , da er eine sozialistische Ansicht der menschlichen Gesellschaft anbietet .
Nur weil die modernen europäischen Bürger mit der Idee geprägt werden , dass wir alle die Gesellschaft unterstützen müssen und gleichzeitig von derselben gefördert werden und darüber hinaus dankbar sein müssen , darf man zum Glück noch anderer Meinungen sein .
In einer Gesellschaft , in der wir immer häufiger Geschichten von wegen Herzinfarkten auf der Straße sterbenden Menschen , die von vorbeigehenden Fußgängern gar nicht bemerkt werden , hören .
Wie können wir so tun , als ob etwas so Undefiniertes und Unpersönliches wie " die Gesellschaft " uns in unserer Notstunde Hilfe leisten würde ?
Antwort :
Das können wir natürlich nicht .
Eine Person hat Glück , wenn sie auf vier oder fünf andere Personen im Leben richtig zählen kann .
Daher leistet man seinen Beitrag nicht für die Gesellschaft , sondern für sich selbst bzw. für seine Familie ;
daher wird man nicht von der " Gesellschaft " entlohnt , sondern erwirbt selbst , was immer man erwerben kann .
Um das Thema etwas konkreter zu behandeln , nehmen wir ein paar in den Medien oft geäußerte Meinungen :
" Top-Sportler sollen keine Millionen verdienen ;
sie lohnen sich einfach nicht " , " Ärzte und Krankenschwestern sollen mehr Geld bekommen , sie sind die echten Helden " .
Beide populistisch und beide falsch .
Wir können die Frage sogar stellen , wozu diese träge herumgeworfenen Meinungen noch existieren : Vermutlich wegen faulen Journalisten und wegen dem Wunsch , mehr Zeitungen zu verkaufen .
Jeder Depp weiß , dass eine einfache Krankenschwester nie Millionen verdienen wird .
Und kein Sportfanatiker wird damit aufhören , Saisonkarten zu kaufen , weil ein zu hoher Teil seines Geldes direkt zu den Stars geht .
Solange das Publikum durch seine Stars befriedigt ist , warum sollten wir immer " Fairness " schreien ?
Gleichgültigkeit wird nie herrschen und das zurecht , da die Welt in diesem Fall keineswegs so interessant oder mit Möglichkeiten gefüllt wäre , wie sie heutzutage ist und immer gewesen ist .
Noch ein anhaltender Mythos : derjenige des " bösen Bankers " :
Da man in der City of London einen guten Job gefunden hat und jetzt jährlich enorme Boni bekommt , wird er automatisch zum Aushängeschild für alles , was in der Welt falsch ist .
Blamage !
Die lautesten kritischen Stimmen gegen die Finanzkaufmänner scheinen am neidischsten zu klingen .
Diese Leute haben in der Schule und manchmal auch an der Universität einfach sehr fleißig gearbeitet und verfügen außerdem über verblüffende Intelligenz , Schlauheit und oft auch Dreistigkeit .
Meiner Meinung nach sollen diese Eigenschaften eher gelobt als bestraft werden .
Sie lohnen sich wohl für irgendjemanden ( genauer gesagt :
ihre Chefs ) und das genügt , die hohen " Entlohnungen " zu begründen , selbst wenn sie nichts für Gesellschaft leisten würden ( dass sie es doch machen , ist aber ein anderes Thema ) .
Um das Thema etwas heikel zusammenzufassen :
Wer denkt , dass Entlohnungen in unserer Gesellschaft fairer verteilt werden sollen ( in den meisten Theorien durch schwere Intervention von der Regierung ) , spinnt und hat zudem keine Idee von der Natur und deren menschlichen Hierarchien .
Er ist wohl auch ziemlich neidisch und mit seinem Platz in der Welt unzufrieden .
Pech gehabt !

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# man_th2 #
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" Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er bzw. sie für die Gesellschaft geleistet hat . "
Zuerst möchte ich feststellen , dass der Begriff " Entlohnung " nicht befriedigend ist , da er eine sozialistische Ansicht der menschlichen Gesellschaft dartstellt .
Nur weil die modernen europäischen Bürger durch die Idee geprägt werden , dass wir alle die Gesellschaft unterstützen müssen und gleichzeitig von derselben gefördert werden und darüber hinaus dankbar sein müssen , darf man zum Glück noch anderer Meinungen sein .
In einer Gesellschaft , in der wir immer häufiger Geschichten von durch Herzinfarkten auf der Straße sterbenden Menschen hören , die von vorbeigehenden Fußgängern gar nicht bemerkt werden .
Wie können wir so tun , als ob etwas so Undefiniertes und Unpersönliches wie " die Gesellschaft " uns in der Stunde unserer Not Hilfe leisten würde ?
Antwort :
Das können wir natürlich nicht .
Eine Person hat Glück , wenn sie auf vier oder fünf andere Personen im Leben richtig zählen kann .
Daher leistet man seinen Beitrag nicht für die Gesellschaft , sondern für sich selbst bzw. für seine Familie ;
daher wird man nicht von der " Gesellschaft " entlohnt , sondern erwirbt selbst , was immer man erwerben kann .
Um das Thema etwas konkreter zu behandeln , nehmen wir ein paar in den Medien oft geäußerte Meinungen auf :
" Top-Sportler sollten keine Millionen verdienen ;
sie lohnen sich einfach nicht " , " Ärzte und Krankenschwestern sollen mehr Geld bekommen , sie sind die echten Helden " .
Beide populistisch und beide falsch .
Wir sogar können die Frage stellen , wozu es diese träge eingeworfenen Meinungen noch gibt : vermutlich wegen fauler Journalisten und wegen dem Wunsch , mehr Zeitungen zu verkaufen .
Jeder Depp weiß , dass eine einfache Krankenschwester nie Millionen verdienen wird .
Und kein Sportfanatiker wird damit aufhören , Saisonkarten zu kaufen , weil ein zu hoher Teil seines Geldes direkt and die Stars geht .
Warum sollten wir , solange das Publikum durch seine Stars befriedigt wird , immer nach Fairness schreien ?
Es wird nie Gleichgültigkeit herrschen und das zurecht , da die Welt in diesem Fall keineswegs so interessant oder mit Möglichkeiten gefüllt wäre , wie sie es heutzutage ist und immer gewesen ist .
Noch ein anhaltender Mythos : derjenige des " bösen Bankers " :
Da man in der City of London einen guten Job gefunden hat und jetzt jährlich enorme Boni bekommt , wird man automatisch zum Aushängeschild für alles , was in der Welt falsch läuft .
Blamage !
Die lautesten kritischen Stimmen gegen die Finanzkaufleute scheinen am neidischsten zu klingen .
Diese Leute haben in der Schule und manchmal auch an der Universität einfach sehr fleißig gearbeitet und verfügen außerdem über verblüffende Intelligenz , Schläue und oft auch Dreistigkeit .
Meiner Meinung nach sollten diese Eigenschaften eher belohnt als bestraft werden .
Sie lohnen sich anscheinend für irgendjemanden ( genauer gesagt :
ihre Chefs ) und das genügt , die hohen " Entlohnungen " zu begründen , selbst wenn sie nichts für die Gesellschaft leisten würden ( dass sie es doch machen , ist aber ein anderes Thema ) .
Um das Thema etwas heikel zusammenzufassen :
Wer denkt , dass Entlohnungen in unserer Gesellschaft fairer verteilt werden sollten ( in den meisten Theorien durch drastiscge Intervention durch die Regierung ) , spinnt und hat zudem keine Idee von der Natur und deren menschlichen Hierarchien .
Er ist wohl auch ziemlich neidisch und mit seinem Platz in der Welt unzufrieden .
Pech gehabt !

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# ================================================================================
#                            METADATA: BNG2-2011-03-207                           
# ================================================================================
#
#
# ================================================================================
#                                CORPUS INFORMATION                               
# ================================================================================
#
#
# ────────────────────────────────────────
# Administrative
# ────────────────────────────────────────
#
# Corpus:                Falko Essay L2 WHIG
# Full Name:             Fehlerannotiertes Lernerkorpus - What's hard in German?
# Author:                Lüdeling, Anke, Ensslin, Astrid
# Availability:          open
# License:               CC-BY 3.0
# Contact:               anke.luedeling@hu-berlin.de, astrid.ensslin@ur.de
#
#   Citation:
#     Hirschmann, H., Lüdeling, A., Shadrova, A., Bobeck, D., Klotz, M., Akbari,
#     R., Schneider, S. & Wan, S. (2022). FALKO. Eine Familie vielseitig
#     annotierter Lernerkorpora des Deutschen als Fremdsprache. Vorab-
#     Onlinepublikation. https://doi.org/10.48694/kordaf.3552 (Korpora Deutsch als
#     Fremdsprache).
#
# Download URL:          https://www.linguistik.hu-
#                        berlin.de/de/institut/professuren/korpuslinguistik/forschung/falko/zugang
# Query Interface:       https://hu-berlin.de/annis-falko
# Documentation:         Reznicek, M., Lüdeling, A., Krummes, C., Schwantuschke, F., Walter, M.,
#                        Schmidt, K., Hirschmann, H. & Andreas, T. (2012). Das Falko-Handbuch:
#                        Korpusaufbau und Annotationen Version 2.01 [Technical report]. Humboldt
#                        University, Berlin. https://www.linguistik.hu-berlin.de/de/institut/professu
#                        ren/korpuslinguistik/forschung/falko/FalkoHandbuchV2/at_download/file
# License URL:           https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.de
#
#   Original Contributors: Reznicek, Marc, Krummes, Cedric, Schwantuschke, Franziska
#
# ────────────────────────────────────────
# Design
# ────────────────────────────────────────
#
# Design Type:           cross-sectional, pseudo-longitudinal
# Target Language:       deu
# Target Lang. Type:     mono
# L1 Type:               multi
# Data Collection:       2010-2012
# Comparable Data:       no
# Corpus Group:          Falko
#
#   L1 Languages (11): 
#     • Englisch
#     • Finnisch
#     • Französisch
#     • Italienisch
#     • Litauisch
#     • Mandarin, Hochchinesisch
#     • Niederländisch, Belgisches Niederländisch
#     • Polnisch
#     • Russisch
#     • Tamil
#     • Tschechisch
#
# ────────────────────────────────────────
# Subcorpus Statistics
# ────────────────────────────────────────
#
# Signet:                FA-WHIG-L2
# Tokens:                119350
# Texts:                 196
# Learners:              196
# Target Language:       deu
#
# ────────────────────────────────────────
# Project
# ────────────────────────────────────────
#
# Original Project:      What's Hard in German?
# Original Duration:     2009-2012
# Original PI:           Lüdeling, Anke, Ensslin, Astrid
# Original Institution:  Humboldt-Universität zu Berlin, Institut für deutsche Sprache und
#                        Linguistik, Bangor University, creative studies and media
# Original Contact:      anke.luedeling@hu-berlin.de, astrid.ensslin@ur.de
#
# DAKODA Duration:       2022-2025
# DAKODA URL:            www.dakoda.org
# DAKODA PIs:            Torsten Zesch, Katrin Wisniewski
#
# ────────────────────────────────────────
# Corpus Annotation Flags
# ────────────────────────────────────────
#
# Error Annotation:      yes
# Target Hypotheses:     yes
# Borrowed Annotation:   no
#
# ================================================================================
#                                PRODUCTION SETTING                               
# ================================================================================
#
# Educational Stage:     Bachelor, Master
# Setting:               educational setting
# School Grade:          —
# Language Test:         —
# Course Level:          —
# Research Project:      yes
#
# ================================================================================
#                                       TASK                                      
# ================================================================================
#
# Task ID:               FA-WHIG-L2_task_04
# Original ID:           Entlohnung
#
#   Title:
#     Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen,
#     den er/sie für die Gesellschaft geleistet hat.
#
#   Description:
#     Aufsatz zum Thema Entlohnung verfassen
#
#   Instructions:
#     Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen,
#     den er/sie für die Gesellschaft geleistet hat.
#
# Min. Level (CEFR):     B2
# Max. Level (CEFR):     C1
# Duration (min):        90
# Time Limited:          yes
# Stimulus Type:         quote
# Stimulus Offered:      no
# Options Given:         yes
# Comparison:            several tasks, each done once
# Official Test:         no
#
#   ▸ Interaction
#
# Type:                  essay
# Mode:                  written
# Conceptual Mode:       written
# Formality:             unmarked to formal
# Participants:          1
# Rhetorical Func.:      arguing
#
# ================================================================================
#                                     LEARNER                                     
# ================================================================================
#
# Learner ID:            —
# Original ID:           BNG2-2011-03-207
# Language Count:        5
# Text Count:            1
# Multiple L1s:          no
#
#   ▸ Demographics
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# Age at Production:     21
# Gender:                male
# Country:               —
# Birthplace:            —
# Education:             upper secondary
# Major Subject:         —
# Profession:            —
# School Grade:          —
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#   ▸ Languages
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#     1. English [eng] — L1
#        Group: Germanic
#        Word Order: SVO
#        Exposure: duration: 144 months; in environment: 0 months; input: mainly without controlled teaching processes
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#     2. German [deu] — L2, Target language — TARGET
#        Group: Germanic
#        Word Order: SOV; SVO
#        Exposure: duration: 108 months; in environment: 12 months
#        Proficiency: estimated: C2; C-test: 92%
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#     3. French [fra] — L2
#        Group: Romance
#        Word Order: SVO
#        Exposure: duration: 84 months; in environment: 0 months
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#     4. Swedish [swe] — L2
#        Group: Germanic
#        Word Order: SVO
#        Exposure: duration: 0 months; in environment: 0 months
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#                                       TEXT                                      
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# Language:              German [deu]
# File:                  BNG2-2011-03-207.xlsx
# Original ID:           BNG2-2011-03-207
# Created:               2011-03-23
# Tokens:                593
# Clauses:               32
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#                                TARGET HYPOTHESES                                
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#   1. mixtral llm (automatic)
#      Version: mixtral 46.7B, Q4_0, https://ollama.com/library/mixtral:8x7b-text-v0.1-q4_0
#      Docs: https://mistral.ai/news/mixtral-of-experts
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#   2. transgec (automatic)
#      Version: https://github.com/NLP2CT/TransGEC , commit ae5a897a4729938c15353f3a768a79c10743e581
#      Docs: https://aclanthology.org/2023.findings-acl.223
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#   3. mbartgermangrammarcorrector (automatic)
#      Version: https://huggingface.co/MRNH/mbart-german-grammar-corrector, commit 65c3e67
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#                                   ANNOTATIONS                                   
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#   1. spaCy parser (German model for TiGer dependencies) (automatic)
#      Version: 3.7.5
#      Model: de_dep_news_trf (3.7.2)
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://spacy.io/
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#   2. syntaxdot parser (UD dependencies) (automatic)
#      Version: syntaxdot 0.5.0
#      Model: https://github.com/tensordot/syntaxdot-models/releases/download/de-ud-2021/de-ud-huge-20210307.tar.gz
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://github.com/tensordot/syntaxdot
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#   3. parser combination tool (python) (automatic)
#      Version: github Commit 5e3ba52
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://github.com/jowagner/ud-combination
#      Note: The tool only derives new heads and dependency rels. The other conllu fields are filled by copying s...
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#                                    ANNOTATORS                                   
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