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# ctok #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte den Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Heutzutage leben wir , als europäische Leute , in einer Gesellschaft von großem Wettbewerb , in der nur die besten Kandidaten für einen Job ausgewählt werden .
In der Arbeitswelt , weicht aber die Entlohnung eines Arbeiternehmers zwischen verschiedenen Stellen wesentlich ab .
Wieso erhalten denn Ärzte mehr Geld als Lehrer oder Busfahrer zum Beispiel ?
Als Arbeiter , bieten wir alle eine wichtige Lesitung für die Gesellschaft an , wer entscheidet also , dass manche Jobs irgendwie besser sind und dementsprechend höhere Gehälte auszahlen sollen ?
Diese Frage werde ich im Laufe dieses Aufsatztes besprechen .
Seit etwa einem Jahrhundert hat sich die Arbeitswelt ständig entwickelt .
Nach der Industrialisation vieler Ländern sowie die neulichere Amerikanisation von vielen modernen Ländern , gab es eine riesengroße Änderung in diesem Bereich .
Dank der Einführung von neuer Technologie und besseren Kommunikationsmitteln , sowie ein Arbeitsmarkt , der immer größer wurde , war eine klare Bewegung der Gesellschaft zum Kapitaslismus zu sehen .
Damit wurde viel mehr Wert auf materialistiche Sache gelegt und diese neuen Jobs kamen auch mit besseren finanziellen Vorteilen .
Meines Erachtens , muss man diese große Änderung des letzten Jahrhunderts als grundsätzliche Ursache der heutigen Lage beobachten .
Aufgrund dieser Modernisation sind wir meiner Meinung nach in dieser Situation , wo die finanzielle Entlohnung eines Menschen angeblich dem Beitrag entspricht , den er / sie für die Gesellchaft geleistet hat aber es bleibt Frage , was entscheidet diese unterschiedliche Entlohnungen ?
Eine mögliche Antwort zu dieser Frage wäre , dass die finanzielle Entlohnung den beruflichen Fähigkeiten einer Stelle entspricht .
Diese beruflichen Fähigkeiten sammelt man durch Erfahrung oder Bilduing , das heißt , je qualifizierter man für eine Stelle ist , desto mehr Geld man dafür erhalten soll .
Dies ist bestimmt die Lage bei bestimmten Jobs wie Ärzte , um für diese Stelle qualifiziert zu sein , muss man erst mindestens sieben Jahren an der Universität intensiv studieren , bevor man in diesen Beruf eingehen kann .
In diesem Fall gibt es nicht nur einen langen und schweren Bildungsprozess , sondern auch eine enorme Verantwortung wenn man die damit verbundenen Aufgaben ausführt .
Von daher kann man verstehen warum so eine Karriere auch größere finanzielle Vorteile mitbringen würde .
Auf der anderen Seite könnte man behaupten , dass die gesellschafltiche Lesitung eines Arztes nicht unbedingt wichtiger als die von jeder andere ist , man muss fit und gesund bleiben aber der Müll muss auch jede Woche weggenommen werden .
Wenn man die Argumente abwägt , wird es klar , dass diese Frage sehr schwer zu beantworten ist .
Ich bin der Meinung , dass im Ganzen und Großen die finanzielle Entlohnung eines Menschen , die beruflichen Fähigkeiten der entsprechenden Stelle entspricht .
Ich bin mir aber noch nicht sicher , ob man behaupten kann , dass bestimmte Karriere wichtiger für die Gesellschaft als andere sind .
Es steht mir aber klar , dass wir alle eine unentbeerliche Rolle in der Arbeitswelt spielen , egal ob man ein Studium oder zehn Jahre beruflicher Erfahurung für einen Job benötigt , könnten wir ohne jeden berufstätigen Mensch nicht mehr überleben .

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# mbartgec_th1 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Heutzutage leben wir , als europäische Leute , in einer Gesellschaft von großem Wettbewerb , in der nur die besten Kandidaten für einen Job ausgewählt werden .
In der Arbeitswelt weicht aber die Entlohnung eines Arbeiternehmers zwischen verschiedenen Stellen wesentlich ab .
Wieso erhalten denn Ärzte mehr Geld als Lehrer oder Busfahrer zum Beispiel ?
Als Arbeiter bieten wir alle eine wichtige Leistung für die Gesellschaft an , wer entscheidet also , dass manche Jobs irgendwie besser sind und dementsprechend höhere Gehälter auszahlen sollen ?
Diese Frage werde ich im Laufe dieses Aufsatzes besprechen .
Seit etwa einem Jahrhundert hat sich die Arbeitswelt ständig entwickelt .
Nach der Industrialisierung vieler Länder sowie der neulichen Amerikanisierung von vielen modernen Ländern gab es eine riesengroße Änderung in diesem Bereich .
Dank der Einführung von neuer Technologie und besseren Kommunikationsmitteln sowie einem Arbeitsmarkt , der immer größer wurde , war eine klare Bewegung der Gesellschaft zum Kapitalismus zu sehen .
Damit wurde viel mehr Wert auf materialistische Sachen gelegt und diese neuen Jobs kamen auch mit besseren finanziellen Vorteilen .
Meines Erachtens muss man diese große Änderung des letzten Jahrhunderts als grundsätzliche Ursache der heutigen Lage beobachten .
Aufgrund dieser Modernisierung sind wir meiner Meinung nach in dieser Situation , wo die finanzielle Entlohnung eines Menschen angeblich dem Beitrag entspricht , den er bzw. sie für die Gesellschaft geleistet hat , aber es bleibt die Frage , was diese unterschiedlichen Entlohnungen entscheidet ?
Eine mögliche Antwort auf diese Frage wäre , dass die finanzielle Entlohnung den beruflichen Fähigkeiten einer Stelle entspricht .
Diese beruflichen Fähigkeiten sammelt man durch Erfahrung oder Bildung , das heißt , je qualifizierter man für eine Stelle ist , desto mehr Geld soll man dafür erhalten .
Dies ist bestimmt die Lage bei bestimmten Jobs wie Ärzten , um für diese Stelle qualifiziert zu sein , muss man erst sieben Jahre intensiv an der Universität studieren , bevor man in diesem Beruf eingehen kann .
In diesem Fall gibt es nicht nur einen langen und schweren Bildungsprozess , sondern auch eine enorme Verantwortung , wenn man die damit verbundenen Aufgaben ausführt .
Von daher kann man verstehen , warum so eine Karriere auch größere finanzielle Vorteile mitbringen würde .
Auf der anderen Seite könnte man behaupten , dass die gesellschaftliche Leistung eines Arztes nicht unbedingt wichtiger als die von jedem anderen ist , man muss fit und gesund bleiben , aber der Müll muss auch jede Woche weggenommen werden .
Wenn man die Argumente abwägt , wird es klar , dass diese Frage sehr schwer zu beantworten ist .
Ich bin der Meinung , dass im Großen und Ganzen die finanzielle Entlohnung eines Menschen den beruflichen Fähigkeiten der entsprechenden Stelle entspricht .
Ich bin mir aber noch nicht sicher , ob man behaupten kann , dass bestimmte Berufe wichtiger für die Gesellschaft als andere sind .
Es steht für mich aber fest , dass wir alle eine unentbehrliche Rolle in der Arbeitswelt spielen , egal ob man ein Studium oder zehn Jahre berufliche Erfahrung für einen Job benötigt , wir könnten ohne jeden berufstätigen Mensch nicht mehr überleben .

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# mixtral_th1 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er/sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Heutzutage leben wir als Europäer in einer Gesellschaft von großem Wettbewerb , in der nur die besten Kandidaten für einen Job ausgewählt werden .
In der Arbeitswelt weicht aber die Entlohnung eines Arbeitnehmers zwischen verschiedenen Stellen wesentlich ab .
Wieso erhalten denn Ärzte mehr Geld als Lehrer oder Busfahrer zum Beispiel ?
Als Arbeitnehmer bieten wir alle eine wichtige Leistung für die Gesellschaft an .
Wer entscheidet also , dass manche Jobs irgendwie besser sind und demzufolge höhere Gehälter auszahlen sollen ?
Diese Frage werde ich im Laufe dieses Aufsatzes besprechen .
Seit etwa einem Jahrhundert hat sich die Arbeitswelt ständig entwickelt .
Nach der Industrialisierung vieler Länder sowie der neueren Amerikanisierung vieler moderner Länder gab es eine riesengroße Änderung in diesem Bereich .
Dank der Einführung neuer Technologie und besserer Kommunikationsmittel , sowie eines Arbeitsmarktes , der immer größer wurde , war eine klare Bewegung der Gesellschaft zum Kapitalismus zu sehen .
Damit wurde viel mehr Wert auf materielle Dinge gelegt und diese neuen Jobs kamen auch mit besseren finanziellen Vorteilen .
Meines Erachtens , muss man diese große Änderung des letzten Jahrhunderts als grundsätzliche Ursache der heutigen Lage beobachten .
Aufgrund dieser Modernisierung sind wir meiner Meinung nach in dieser Situation , wo die finanzielle Entlohnung eines Menschen angeblich dem Beitrag entspricht , den er/sie für die Gesellschaft geleistet hat , aber es bleibt die Frage , was diese unterschiedlichen Entlohnungen entscheidet .
Eine mögliche Antwort auf diese Frage wäre , dass die finanzielle Entlohnung den beruflichen Fähigkeiten einer Stelle entspricht .
Diese beruflichen Fähigkeiten sammelt man durch Erfahrung oder Bildung , das heißt , je qualifizierter man für eine Stelle ist , desto mehr Geld sollte man dafür erhalten .
Dies ist bestimmt die Lage bei bestimmten Jobs wie Ärzten , um für diese Stelle qualifiziert zu sein , muss man erst mindestens sieben Jahre an der Universität intensiv studieren , bevor man in diesen Beruf einsteigen kann .
In diesem Fall gibt es nicht nur einen langen und schweren Bildungsprozess , sondern auch eine enorme Verantwortung , wenn man die damit verbundenen Aufgaben ausführt .
Von daher kann man verstehen , warum eine solche Karriere auch größere finanzielle Vorteile mit sich bringen würde .
Auf der anderen Seite könnte man einwenden , dass die gesellschaftliche Bedeutung eines Arztes nicht unbedingt wichtiger ist als die jedes anderen .
Man muss fit und gesund bleiben , aber der Müll muss auch jede Woche weggenommen werden .
Wenn man die Argumente abwägt , wird klar , dass diese Frage sehr schwer zu beantworten ist .
Ich bin der Meinung , dass im Großen und Ganzen die finanzielle Entlohnung eines Menschen , den beruflichen Fähigkeiten der entsprechenden Stelle entspricht .
Ich bin mir aber noch nicht sicher , ob man behaupten kann , dass bestimmte Karrieren wichtiger für die Gesellschaft sind als andere .
Es steht mir aber klar , dass wir alle eine unentbehrliche Rolle in der Arbeitswelt spielen , egal ob man ein Studium oder zehn Jahre beruflicher Erfahrung für einen Job benötigt .
Ohne jeden berufstätigen Menschen könnten wir nicht mehr überleben .

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# transgec_th1 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Heutzutage leben wir , als europäische Leute , in einer Gesellschaft von großem Wettbewerb , in der nur die besten Kandidaten für einen Job ausgewählt werden .
In der Arbeitswelt weicht aber die Entlohnung eines Arbeiternehmers zwischen verschiedenen Stellen wesentlich ab .
Wieso erhalten denn Ärzte mehr Geld als Lehrer oder Busfahrer zum Beispiel ?
Als Arbeiter bieten wir alle eine wichtige Lesung für die Gesellschaft an , wer entscheidet also , dass manche Jobs irgendwie besser sind und sich dementsprechend höhere Gehalt auszahlen sollen ?
Diese Frage werde ich im Laufe dieses Aufsatzes besprechen .
Seit etwa einem Jahrhundert hat sich die Arbeitswelt ständig entwickelt .
Nach der Industrialisation vieler Länder sowie der neulichen Amerikanisierung von vielen modernen Ländern gab es eine riesengroße Änderung in diesem Bereich .
Dank der Einführung von neuer Technologie und besseren Kommunikationsmitteln sowie einem Arbeitsmarkt , der immer größer wurde , war eine klare Bewegung der Gesellschaft zum Kapitaslismus zu sehen .
Damit wurde viel mehr Wert auf materielle Sachen gelegt und diese neuen Jobs kamen auch mit besseren finanziellen Vorteilen .
Meines Erachtens muss man diese große Änderung des letzten Jahrhunderts als grundsätzliche Ursache der heutigen Lage beobachten .
Aufgrund dieser Modernisation sind wir meiner Meinung nach in dieser Situation , wo die finanzielle Entlohnung eines Menschen angeblich dem Beitrag entspricht , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat , aber es bleibt die Frage , was diese unterschiedlichen Entlohnungen entscheidet ?
Eine mögliche Antwort zu dieser Frage wäre , dass die finanzielle Entlohnung den beruflichen Fähigkeiten einer Stelle entspricht .
Diese beruflichen Fähigkeiten sammelt man durch Erfahrung oder Bilduing , das heißt , je qualifizierter man für eine Stelle ist , desto mehr Geld soll man dafür erhalten .
Dies ist bestimmt die Lage bei bestimmten Jobs wie Ärzten , um für diese Stelle qualifiziert zu sein , muss man erst mindestens sieben Jahre an der Universität intensiv studieren , bevor man in diesen Beruf eingehen kann .
In diesem Fall gibt es nicht nur einen langen und schweren Bildungsprozess , sondern auch eine enorme Verantwortung , wenn man die damit verbundenen Aufgaben ausführt .
Von daher kann man verstehen , warum so eine Karriere auch größere finanzielle Vorteile mitbringen würde .
Auf der anderen Seite könnte man behaupten , dass die gesellschaftliche Lesung eines Arztes nicht unbedingt wichtiger als die von jeder anderen ist , man muss fit und gesund bleiben , aber der Müll muss auch jede Woche weggenommen werden .
Wenn man die Argumente abwägt , wird es klar , dass diese Frage sehr schwer zu beantworten ist .
Ich bin der Meinung , dass im Ganzen und Großen die finanzielle Entlohnung eines Menschen den beruflichen Fähigkeiten der entsprechenden Stelle entspricht .
Ich bin mir aber noch nicht sicher , ob man behaupten kann , dass bestimmte Karrieren wichtiger für die Gesellschaft als andere sind .
Es steht mir aber klar , dass wir alle eine unentbehrliche Rolle in der Arbeitswelt spielen , egal ob man ein Studium oder zehn Jahre beruflicher Erfahrung für einen Job benötigt , wir könnten ohne jeden berufstätigen Menschen nicht mehr überleben .

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# man_th0 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Heutzutage leben wir , als europäische Leute , in einer Gesellschaft von großem Wettbewerb , in der nur die besten Kandidaten für einen Job ausgewählt werden .
In der Arbeitswelt weicht aber die Entlohnung eines Arbeiternehmers zwischen verschiedenen Stellen wesentlich ab .
Wieso erhalten denn Ärzte mehr Geld als Lehrer oder Busfahrer zum Beispiel ?
Als Arbeiter bieten wir alle eine wichtige Leistung für die Gesellschaft an .
Wer entscheidet also , dass manche Jobs irgendwie besser sind und dementsprechend höhere Gehälter auszahlen sollen ?
Diese Frage werde ich im Laufe dieses Aufsatzes besprechen .
Seit etwa einem Jahrhundert hat sich die Arbeitswelt ständig entwickelt .
Nach der Industrialisierung vieler Länder sowie der neulichen Amerikanisierung von vielen modernen Ländern gab es eine riesengroße Änderung in diesem Bereich .
Dank der Einführung von neuer Technologie und besseren Kommunikationsmitteln sowie einem Arbeitsmarkt , der immer größer wurde , war eine klare Bewegung der Gesellschaft zum Kapitalismus zu sehen .
Damit wurde viel mehr Wert auf materialistische Sachen gelegt und diese neuen Jobs kamen auch mit besseren finanziellen Vorteilen .
Meines Erachtens muss man diese große Änderung des letzten Jahrhunderts als grundsätzliche Ursache der heutigen Lage beobachten .
Aufgrund dieser Modernisierung sind wir meiner Meinung nach in dieser Situation , wo die finanzielle Entlohnung eines Menschen angeblich dem Beitrag entspricht , den er bzw. sie für die Gesellschaft geleistet hat , aber es bleibt die Frage :
Was entscheidet diese unterschiedlichen Entlohnungen ?
Eine mögliche Antwort auf diese Frage wäre , dass die finanzielle Entlohnung den beruflichen Fähigkeiten einer Stelle entspricht .
Diese beruflichen Fähigkeiten sammelt man durch Erfahrung oder Bildung , das heißt , je qualifizierter man für eine Stelle ist , desto mehr Geld man dafür erhalten soll .
Dies ist bestimmt die Lage bei bestimmten Jobs wie Ärzten , um für diese Stelle qualifiziert zu sein , muss man erst sieben Jahre an der Universität intensiv studieren , bevor man in diesem Beruf eingehen kann .
In diesem Fall gibt es nicht nur einen langen und schweren Bildungsprozess , sondern auch eine enorme Verantwortung , wenn man die damit verbundenen Aufgaben ausführt .
Von daher kann man verstehen , warum so eine Karriere auch größere finanzielle Vorteile mitbringen würde .
Auf der anderen Seite könnte man behaupten , dass die gesellschaftliche Leistung eines Arztes nicht unbedingt wichtiger als die von jedem anderen ist , man muss fit und gesund bleiben , aber der Müll muss auch jede Woche weggenommen werden .
Wenn man die Argumente abwägt , wird es klar , dass diese Frage sehr schwer zu beantworten ist .
Ich bin der Meinung , dass im Ganzen und Großen die finanzielle Entlohnung eines Menschen den beruflichen Fähigkeiten der entsprechenden Stelle entspricht .
Ich bin mir aber noch nicht sicher , ob man behaupten kann , dass bestimmte Berufe wichtiger für die Gesellschaft als andere sind .
Es steht für mich aber fest , dass wir alle eine unentbehrliche Rolle in der Arbeitswelt spielen , egal ob man ein Studium oder zehn Jahre berufliche Erfahrung für einen Job benötigt , könnten wir ohne jeden berufstätigen Mensch nicht mehr überleben .

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# man_th1 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Heutzutage leben wir , als europäische Leute , in einer Gesellschaft von großem Wettbewerb , in der nur die besten Kandidaten für einen Job ausgewählt werden .
In der Arbeitswelt weicht aber die Entlohnung eines Arbeiternehmers zwischen verschiedenen Stellen wesentlich ab .
Wieso erhalten denn Ärzte mehr Geld als Lehrer oder Busfahrer zum Beispiel ?
Als Arbeiter bieten wir alle eine wichtige Leistung für die Gesellschaft an .
Wer entscheidet also , dass manche Jobs irgendwie besser sind und dementsprechend höhere Gehälter auszahlen sollen ?
Diese Frage werde ich im Laufe dieses Aufsatzes besprechen .
Seit etwa einem Jahrhundert hat sich die Arbeitswelt ständig entwickelt .
Nach der Industrialisierung vieler Länder sowie der neulichen Amerikanisierung von vielen modernen Ländern gab es eine riesengroße Änderung in diesem Bereich .
Dank der Einführung von neuer Technologie und besseren Kommunikationsmitteln sowie einem Arbeitsmarkt , der immer größer wurde , war eine klare Bewegung der Gesellschaft zum Kapitalismus zu sehen .
Damit wurde viel mehr Wert auf materialistische Sachen gelegt und diese neuen Jobs kamen auch mit besseren finanziellen Vorteilen .
Meines Erachtens muss man diese große Änderung des letzten Jahrhunderts als grundsätzliche Ursache der heutigen Lage beobachten .
Aufgrund dieser Modernisierung sind wir meiner Meinung nach in dieser Situation , wo die finanzielle Entlohnung eines Menschen angeblich dem Beitrag entspricht , den er bzw. sie für die Gesellschaft geleistet hat , aber es bleibt die Frage :
Was entscheidet diese unterschiedlichen Entlohnungen ?
Eine mögliche Antwort auf diese Frage wäre , dass die finanzielle Entlohnung den beruflichen Fähigkeiten einer Stelle entspricht .
Diese beruflichen Fähigkeiten sammelt man durch Erfahrung oder Bildung , das heißt , je qualifizierter man für eine Stelle ist , desto mehr Geld soll man dafür erhalten .
Dies ist bestimmt die Lage bei bestimmten Jobs wie Ärzten , um für diese Stelle qualifiziert zu sein , muss man erst sieben Jahre intensiv an der Universität studieren , bevor man in diesem Beruf eingehen kann .
In diesem Fall gibt es nicht nur einen langen und schweren Bildungsprozess , sondern auch eine enorme Verantwortung , wenn man die damit verbundenen Aufgaben ausführt .
Von daher kann man verstehen , warum so eine Karriere auch größere finanzielle Vorteile mitbringen würde .
Auf der anderen Seite könnte man behaupten , dass die gesellschaftliche Leistung eines Arztes nicht unbedingt wichtiger als die von jedem anderen ist , man muss fit und gesund bleiben , aber der Müll muss auch jede Woche weggenommen werden .
Wenn man die Argumente abwägt , wird es klar , dass diese Frage sehr schwer zu beantworten ist .
Ich bin der Meinung , dass im Großen und Ganzen die finanzielle Entlohnung eines Menschen den beruflichen Fähigkeiten der entsprechenden Stelle entspricht .
Ich bin mir aber noch nicht sicher , ob man behaupten kann , dass bestimmte Berufe wichtiger für die Gesellschaft als andere sind .
Es steht für mich aber fest , dass wir alle eine unentbehrliche Rolle in der Arbeitswelt spielen , egal ob man ein Studium oder zehn Jahre berufliche Erfahrung für einen Job benötigt , wir könnten ohne jeden berufstätigen Mensch nicht mehr überleben .

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# man_th2 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Heutzutage leben wir Europäer in einer Wettbewerbsgesellschaft , in der nur die besten Kandidaten für einen Job genommen werden .
Aber in der Arbeitswelt unterscheidet sich der Lohn eines Arbeiternehmers wesentlich je nach Stelle .
Wieso erhalten denn zum Beispiel Ärzte mehr Geld als Lehrer oder Busfahrer ?
Als Arbeiter erbringen wir alle eine wichtige Leistung für die Gesellschaft .
Wer entscheidet also , dass manche Jobs irgendwie besser sind und dementsprechend höher entlohnt werden ?
Diese Frage werde ich im Laufe dieses Aufsatzes besprechen .
Seit etwa einem Jahrhundert entwickelt sich die Arbeitswelt stetig .
Nach der Industrialisierung vieler Länder sowie dem kürzlichen Amerika-Boom in vielen modernen Ländern gab es eine riesengroße Veränderung in diesem Bereich .
Aufgrund der Einführung neuer Technologien und besserer Kommunikationsmittel sowie einem expandierenden Arbeitsmarkt war eine klare Tendenz der Gesellschaft zum Kapitalismus zu erkennen .
Damit wurde viel mehr Wert auf den Materialismus gelegt und die neuen Jobs baten bessere finanzielle Vorteile .
Meines Erachtens muss man diese große Änderung im letzten Jahrhundert als grundsätzliche Ursache für die heutige Lage betrachten .
Aufgrund der Modernisierung sind wir meiner Meinung nach in der Situation , in der die finanzielle Entlohnung eines Menschen angeblich dem Beitrag entspricht , den er bzw. sie für die Gesellschaft geleistet hat , aber es bleibt die Frage :
" Wonach richtet sich die unterschiedliche Entlohnung ? "
Eine mögliche Antwort auf diese Frage wäre , dass die finanzielle Entlohnung den geforderten Fertigkeiten für eine Stelle entspricht .
Diese geforderten Fertigkeiten sammelt man durch Erfahrung oder Bildung , das heißt , je qualifizierter man für eine Stelle ist , desto mehr Geld sollte man dafür erhalten .
Dies ist sicherlich der Fall bei bestimmten Jobs wie bei Ärzten , um sich für diese Stelle zu qualifizieren , muss man erst sieben Jahre intensiv an der Universität studieren , bevor man in diesen Beruf einsteigen kann .
In diesem Fall gibt es nicht nur einen langen und schweren Bildungsprozess , sondern auch eine enorme Verantwortung , wenn man die geforderten Aufgaben ausführt .
Von daher ist es verständlich , dass so eine Karriere auch größere finanzielle Vorteile mit sich bringt .
Andererseits könnte man behaupten , dass die gesellschaftliche Leistung eines Arztes nicht unbedingt wichtiger ist als die einer anderen Berufsgruppe , man muss fit und gesund bleiben , aber der Müll muss auch jede Woche abgeholt werden .
Wenn man die Argumente abwägt , wird deutlich , dass diese Frage sehr schwer zu beantworten ist .
Ich bin der Meinung , dass im Großen und Ganzen die finanzielle Entlohnung eines Arbeiters seiner beruflichen Fähigkeiten auf der entsprechenden Stelle entspricht .
Ich bin mir aber noch nicht sicher , ob man behaupten kann , dass bestimmte Berufe für die Gesellschaft wichtiger sind als andere .
Es ist mir aber bewusst , dass wir alle eine unentbehrliche Rolle in der Arbeitswelt spielen , egal ob man ein Studium oder zehn Jahre berufliche Erfahrung für einen Job benötigt , wir könnten ohne die Berufstätigen nicht auskommen .

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#                            METADATA: BNG2-2010-11-133                           
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#                                CORPUS INFORMATION                               
# ================================================================================
#
#
# ────────────────────────────────────────
# Administrative
# ────────────────────────────────────────
#
# Corpus:                Falko Essay L2 WHIG
# Full Name:             Fehlerannotiertes Lernerkorpus - What's hard in German?
# Author:                Lüdeling, Anke, Ensslin, Astrid
# Availability:          open
# License:               CC-BY 3.0
# Contact:               anke.luedeling@hu-berlin.de, astrid.ensslin@ur.de
#
#   Citation:
#     Hirschmann, H., Lüdeling, A., Shadrova, A., Bobeck, D., Klotz, M., Akbari,
#     R., Schneider, S. & Wan, S. (2022). FALKO. Eine Familie vielseitig
#     annotierter Lernerkorpora des Deutschen als Fremdsprache. Vorab-
#     Onlinepublikation. https://doi.org/10.48694/kordaf.3552 (Korpora Deutsch als
#     Fremdsprache).
#
# Download URL:          https://www.linguistik.hu-
#                        berlin.de/de/institut/professuren/korpuslinguistik/forschung/falko/zugang
# Query Interface:       https://hu-berlin.de/annis-falko
# Documentation:         Reznicek, M., Lüdeling, A., Krummes, C., Schwantuschke, F., Walter, M.,
#                        Schmidt, K., Hirschmann, H. & Andreas, T. (2012). Das Falko-Handbuch:
#                        Korpusaufbau und Annotationen Version 2.01 [Technical report]. Humboldt
#                        University, Berlin. https://www.linguistik.hu-berlin.de/de/institut/professu
#                        ren/korpuslinguistik/forschung/falko/FalkoHandbuchV2/at_download/file
# License URL:           https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.de
#
#   Original Contributors: Reznicek, Marc, Krummes, Cedric, Schwantuschke, Franziska
#
# ────────────────────────────────────────
# Design
# ────────────────────────────────────────
#
# Design Type:           cross-sectional, pseudo-longitudinal
# Target Language:       deu
# Target Lang. Type:     mono
# L1 Type:               multi
# Data Collection:       2010-2012
# Comparable Data:       no
# Corpus Group:          Falko
#
#   L1 Languages (11): 
#     • Englisch
#     • Finnisch
#     • Französisch
#     • Italienisch
#     • Litauisch
#     • Mandarin, Hochchinesisch
#     • Niederländisch, Belgisches Niederländisch
#     • Polnisch
#     • Russisch
#     • Tamil
#     • Tschechisch
#
# ────────────────────────────────────────
# Subcorpus Statistics
# ────────────────────────────────────────
#
# Signet:                FA-WHIG-L2
# Tokens:                119350
# Texts:                 196
# Learners:              196
# Target Language:       deu
#
# ────────────────────────────────────────
# Project
# ────────────────────────────────────────
#
# Original Project:      What's Hard in German?
# Original Duration:     2009-2012
# Original PI:           Lüdeling, Anke, Ensslin, Astrid
# Original Institution:  Humboldt-Universität zu Berlin, Institut für deutsche Sprache und
#                        Linguistik, Bangor University, creative studies and media
# Original Contact:      anke.luedeling@hu-berlin.de, astrid.ensslin@ur.de
#
# DAKODA Duration:       2022-2025
# DAKODA URL:            www.dakoda.org
# DAKODA PIs:            Torsten Zesch, Katrin Wisniewski
#
# ────────────────────────────────────────
# Corpus Annotation Flags
# ────────────────────────────────────────
#
# Error Annotation:      yes
# Target Hypotheses:     yes
# Borrowed Annotation:   no
#
# ================================================================================
#                                PRODUCTION SETTING                               
# ================================================================================
#
# Educational Stage:     Bachelor, Master
# Setting:               educational setting
# School Grade:          —
# Language Test:         —
# Course Level:          —
# Research Project:      yes
#
# ================================================================================
#                                       TASK                                      
# ================================================================================
#
# Task ID:               FA-WHIG-L2_task_04
# Original ID:           Entlohnung
#
#   Title:
#     Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen,
#     den er/sie für die Gesellschaft geleistet hat.
#
#   Description:
#     Aufsatz zum Thema Entlohnung verfassen
#
#   Instructions:
#     Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen,
#     den er/sie für die Gesellschaft geleistet hat.
#
# Min. Level (CEFR):     B2
# Max. Level (CEFR):     C1
# Duration (min):        90
# Time Limited:          yes
# Stimulus Type:         quote
# Stimulus Offered:      no
# Options Given:         yes
# Comparison:            several tasks, each done once
# Official Test:         no
#
#   ▸ Interaction
#
# Type:                  essay
# Mode:                  written
# Conceptual Mode:       written
# Formality:             unmarked to formal
# Participants:          1
# Rhetorical Func.:      arguing
#
# ================================================================================
#                                     LEARNER                                     
# ================================================================================
#
# Learner ID:            —
# Original ID:           BNG2-2010-11-133
# Language Count:        3
# Text Count:            1
# Multiple L1s:          no
#
#   ▸ Demographics
#
# Age at Production:     20
# Gender:                male
# Country:               —
# Birthplace:            —
# Education:             upper secondary
# Major Subject:         —
# Profession:            —
# School Grade:          —
#
#   ▸ Languages
#
#
#     1. English [eng] — L1
#        Group: Germanic
#        Word Order: SVO
#        Exposure: duration: 266 months; in environment: 0 months; input: mainly without controlled teaching processes
#
#     2. German [deu] — L2, Target language — TARGET
#        Group: Germanic
#        Word Order: SOV; SVO
#        Exposure: duration: 110 months; in environment: 12 months
#        Proficiency: estimated: C1; C-test: 89%
#
#     3. French [fra] — L2
#        Group: Romance
#        Word Order: SVO
#        Exposure: duration: 122 months; in environment: 3 months
#
# ================================================================================
#                                       TEXT                                      
# ================================================================================
#
# Language:              German [deu]
# File:                  BNG2-2010-11-133.xlsx
# Original ID:           BNG2-2010-11-133
# Created:               2010-11-16
# Tokens:                537
# Clauses:               22
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#                                TARGET HYPOTHESES                                
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#   1. mixtral llm (automatic)
#      Version: mixtral 46.7B, Q4_0, https://ollama.com/library/mixtral:8x7b-text-v0.1-q4_0
#      Docs: https://mistral.ai/news/mixtral-of-experts
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#   2. transgec (automatic)
#      Version: https://github.com/NLP2CT/TransGEC , commit ae5a897a4729938c15353f3a768a79c10743e581
#      Docs: https://aclanthology.org/2023.findings-acl.223
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#   3. mbartgermangrammarcorrector (automatic)
#      Version: https://huggingface.co/MRNH/mbart-german-grammar-corrector, commit 65c3e67
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#                                   ANNOTATIONS                                   
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#   1. spaCy parser (German model for TiGer dependencies) (automatic)
#      Version: 3.7.5
#      Model: de_dep_news_trf (3.7.2)
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://spacy.io/
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#   2. syntaxdot parser (UD dependencies) (automatic)
#      Version: syntaxdot 0.5.0
#      Model: https://github.com/tensordot/syntaxdot-models/releases/download/de-ud-2021/de-ud-huge-20210307.tar.gz
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://github.com/tensordot/syntaxdot
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#   3. parser combination tool (python) (automatic)
#      Version: github Commit 5e3ba52
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://github.com/jowagner/ud-combination
#      Note: The tool only derives new heads and dependency rels. The other conllu fields are filled by copying s...
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#                                    ANNOTATORS                                   
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