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# ctok #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Es stimmt das in unsere Gesellschaft Lohnen können sehr unterschiedlich voneinander sein .
Hier schauen wir ob Lohnen fair oder unfair sind und ob es eine Lösung zu diese Problem gibt .
Also erst schauen wir welche Karriere die größsten Lohnen bekommen und warum .
Besonders gut bezahlt sind Chef oder Chefin von größe Firma , Richter und Ärzte .
Wenigstens arbeiten die Leute in diesen ersten Kategorie langen Stunden für ihren Geld .
Normalerweise haben sie fleissig studiert an der Uni , um ihren Jobben zu verdienen .
Es ist komplett akzeptabel eine höhe Löhen zu erwarten , als man für die richtige Qualifikationen wirklich gearbeitet hatte .
Ärzte bringen viel zu der Gesellschaft .
Ohne ihre Hilfe würden wir ganz sicher leiden .
Auch Richter sind wichtig in unseren Gesellschaft .
Chef und Chefin von größe Firma sind ein bißchen was anders .
Sie arbeiten lange Stunden aber machen nicht immer was wichtig für die Gesellschaft ist .
Zum Beispiel , größe Firma wie BP schaden die Gesellschaft aber ihre Chef oder Chefin bekommen sehr viel Geld .
Das ist unfair .
An der andere Seite , Karriere die auch sehr gut bezahlt sind , sind zum Beispiel Fußballspieler und Stars wie Tokio Hotel .
Diese Leute mache nichts wichtig für die Gesellschaft , auch weniger als Chef und Chefin von große Firma .
Es ist schlecht für die Moral der Gesellschaft wenn diese Leute so viel Geld haben aber nichts gut machen .
Kinder sehen diese Leute als Rollenbilder und viele Kinder heute wollen einfach ein Star als Beruf sein .
Das ist kein gut Ziel des Lebens !
Jetzt schauen wir welche Karriere die niedrigsten Lohnen bekommen und warum .
Besonders schlecht bezahlt sind Müllmänner und Putzfrauen .
Diese Leute arbeiten oft sehr viel aber sie haben keinen Qualifikationen und ihren Jobben habe kein Repekt .
Das ist ein bisschen unfair .
Wenigstens machen sie ein Job , dass nicht viele Leute machen will .
Das ist sehr hilfreich für die Gesellschaft und sie sollen vielleicht mehr Geld verdienen .
Auch schlecht bezahlt in Vergleich zu wie viel sir für die Gesellschaft machen sind Krankenschwester und Lehrer und Lehrerinnen .
Diese Leute haben Qualifikationen und arbeiten schwer .
Gesellschaft könnte nicht ohne diese Leute funktionieren .
Deshalb sollten sie höhere Lohnungen auch kriegen .
Alles in allem sind können Lohnen in unseren Gesellschaft sehr unterschiedlich voneinander sein .
Eine Lösung könnte sein , alle Leute die gleiche Lohn zu bezahlen .
Das wäre aber vielleicht nicht so fair und Leute wurden kein Motiveierung schwerer zu arbeiten haben .
Deshalb wurde diese Lösung ganz sicher nie passieren .
Unsere Gesellschaft hat bestimmt eine Arbeitsplatz Hierarchie .
Qualifikation und wer man weißt sind uberhaupt wichtig .
Die Ausnahme zu dieser Regel sind , wie schon gesagt , Stars und Leute wie Fußballspieler .
Es sieht aus wie Talent in bestimmte Bereichen die wichtigste Sache ist .
Meiner Meinung nach- Fußballspieler sollten wenigstens nicht so öffen sein über was sie kaufen und wie viele Urlaube sie machen .
In eine ideale Welt aber , würden Berufe wie Ärzte am Besten bezahlt !

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# mbartgec_th1 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Es stimmt , dass in unserer Gesellschaft Löhne sehr unterschiedlich voneinander sein können .
Hier schauen wir , ob Löhne fair oder unfair sind und ob es eine Lösung für dieses Problem gibt .
Also schauen wir zuerst , welche Karrieren die größten Löhne bekommen und warum .
Besonders gut bezahlt sind Chefs oder Chefinnen von einer großen Firma , Richter und Ärzte .
Wenigstens arbeiten die Leute in dieser ersten Kategorie lange Stunden für ihr Geld .
Normalerweise haben sie fleißig an der Uni studiert , um ihren Job zu verdienen .
Es ist komplett akzeptabel , einen hohen Lohn zu erwarten , wenn man für die richtigen Qualifikationen wirklich gearbeitet hatte .
Ärzte bringen viel zu der Gesellschaft .
Ohne ihre Hilfe würden wir ganz sicher leiden .
Auch Richter sind wichtig in unserer Gesellschaft .
Chef und Chefin von einer großen Firma sind ein bisschen etwas Anderes .
Sie arbeiten lange Stunden , aber machen nicht immer , was wichtig für die Gesellschaft ist .
Zum Beispiel schaden große Firmen wie BP der Gesellschaft , aber ihr Chef oder ihre Chefin bekommen sehr viel Geld .
Das ist unfair .
An der andere Seite sind Karrieren , die auch sehr gut bezahlt sind , zum Beispiel Fußballspieler und Stars wie Tokio Hotel .
Diese Leute machen nichts Wichtiges für die Gesellschaft , auch weniger als Chef und Chefin von einer großen Firma .
Es ist schlecht für die Moral der Gesellschaft , wenn diese Leute so viel Geld haben aber nichts gut machen .
Kinder sehen diese Leute als Rollenbilder und viele Kinder heute wollen einfach ein Star von Beruf sein .
Das ist kein gutes Ziel des Lebens !
Jetzt schauen wir , welche Karrieren die niedrigsten Löhne bekommen und warum .
Besonders schlecht bezahlt sind Müllmänner und Putzfrauen .
Diese Leute arbeiten oft sehr viel , aber sie haben keine Qualifikationen und ihre Jobs haben keinen Respekt .
Das ist ein bisschen unfair .
Wenigstens machen sie einen Job , den nicht viele Leute machen wollen .
Das ist sehr hilfreich für die Gesellschaft und sie sollen vielleicht mehr Geld verdienen .
Auch schlecht bezahlt im Vergleich dazu , wie viel sie für die Gesellschaft machen , sind Krankenschwestern und Lehrer und Lehrerinnen .
Diese Leute haben Qualifikationen und arbeiten schwer .
Gesellschaft könnte nicht ohne diese Leute funktionieren .
Deshalb sollten sie höhere Löhne auch kriegen .
Alles in allem können Löhne in unserer Gesellschaft sehr unterschiedlich voneinander sein .
Eine Lösung könnte sein , allen Leuten den gleichen Lohn zu bezahlen .
Das wäre aber vielleicht nicht so fair und Leute würden keine Motivation haben , schwerer zu arbeiten .
Deshalb würde diese Lösung ganz sicher nie passieren .
Unsere Gesellschaft hat bestimmt eine Arbeitsplatzhierarchie .
Eine Qualifikation und was man weiß sind insgesamt wichtig .
Die Ausnahme zu dieser Regel sind , wie schon gesagt , Stars und Leute wie Fußballspieler .
Es sieht aus , als ob Talent in bestimmten Bereichen die wichtigste Sache ist .
Meiner Meinung nach sollten Fußballspieler wenigstens nicht so offen darüber sein , was sie kaufen und wie viele Urlaube sie machen .
In einer idealen Welt aber , würden Berufe wie Ärzte am besten bezahlt !

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# mixtral_th1 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er oder sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Es stimmt , dass in unserer Gesellschaft Verdienste sehr unterschiedlich voneinander sein können .
Hier schauen wir uns an , ob Verdienste gerecht oder ungerecht sind und ob es eine Lösung für dieses Problem gibt .
Also betrachten wir zunächst , welche Berufe die höchsten Verdienste einbringen und warum .
Besonders gut bezahlt werden Geschäftsführer oder Geschäftsführerin großer Unternehmen , Richter und Ärzte .
Wenigstens arbeiten die Menschen in diesen Berufen oft lange Stunden für ihr Geld .
Normalerweise haben sie hart an der Universität studiert , um ihren Beruf zu verdienen .
Es ist völlig akzeptabel , eine hohe Vergütung für die richtigen Qualifikationen zu erwarten , für die man wirklich gearbeitet hat .
Ärzte leisten viel für die Gesellschaft .
Ohne ihre Hilfe würden wir ganz sicher leiden .
Auch Richter sind in unserer Gesellschaft wichtig .
Geschäftsführer und Geschäftsführerin großer Unternehmen sind allerdings etwas anders .
Sie arbeiten zwar lange Stunden , aber sie tun nicht immer das , was für die Gesellschaft am wichtigsten ist .
Zum Beispiel werden Geschäftsführer großer Unternehmen wie BP , obwohl sie der Gesellschaft schaden , sehr gut bezahlt .
Das ist unfair .
Andererseits sind Berufe , die ebenfalls sehr gut entlohnt werden , zum Beispiel Fußballspieler und Stars wie Tokio Hotel .
Diese Menschen leisten nichts Nennenswertes für die Gesellschaft , noch weniger als Geschäftsführer und Geschäftsführerin großer Unternehmen .
Es ist schlecht für die Moral der Gesellschaft , wenn diese Menschen so viel Geld haben , aber nichts Gutes tun .
Kinder sehen diese Menschen als Vorbilder an und viele Kinder wollen heute einfach nur ein Star werden .
Das ist kein gutes Berufsziel im Leben !
Nun betrachten wir , welche Berufe die niedrigsten Verdienste erzielen und warum .
Besonders schlecht bezahlt sind Müllmänner und Putzfrauen .
Diese Menschen arbeiten oft sehr viel , aber sie haben keine Qualifikationen und ihr Beruf wird oft nicht respektiert .
Das ist ein bisschen unfair .
Wenigstens führen sie eine Arbeit aus , die nicht viele Menschen gerne machen würden .
Das ist sehr nützlich für die Gesellschaft und sie sollten vielleicht mehr Geld verdienen .
Auch schlecht bezahlt im Vergleich zu dem , was sie für die Gesellschaft leisten , sind Krankenschwestern und Lehrer sowie Lehrerinnen .
Diese Menschen haben Qualifikationen und arbeiten hart .
Die Gesellschaft könnte ohne diese Menschen nicht funktionieren .
Deshalb sollten sie höhere Vergütungen bekommen .
Alles in allem können Verdienste in unserer Gesellschaft sehr unterschiedlich voneinander sein .
Eine Lösung könnte sein , allen Menschen den gleichen Lohn zu zahlen .
Das wäre aber vielleicht nicht so gerecht und Leute hätten keine Motivation , härter zu arbeiten .
Deshalb wird diese Lösung sicherlich nie eintreten .
Unsere Gesellschaft hat zweifellos eine Arbeitsplatzhierarchie .
Qualifikation und wer man kennt , sind immer wichtig .
Die Ausnahme von dieser Regel sind , wie bereits erwähnt , Stars und Menschen wie Fußballspieler .
Es scheint , dass Talent in bestimmten Bereichen das Wichtigste ist .
Meiner Meinung nach sollten zumindest Fußballspieler nicht so offen über ihr Vermögen und ihre vielen Urlaube sprechen .
In einer idealen Welt würden Berufe wie Ärzte am besten bezahlt !

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# transgec_th1 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Es stimmt , dass in unserer Gesellschaft Lohnen sehr unterschiedlich voneinander sein können .
Hier schauen wir , ob Löhne fair oder unfair sind und ob es eine Lösung für dieses Problem gibt .
Also erst schauen wir , welche Karriere die größten Lohnen bekommt und warum .
Besonders gut bezahlt sind Chef oder Chefin von großen Firmen , Richter und Ärzte .
Wenigstens arbeiten die Leute in dieser ersten Kategorie lange Stunden für ihr Geld .
Normalerweise haben sie fleißig an der Uni studiert , um ihren Job zu verdienen .
Es ist komplett akzeptabel , hohe Löhne zu erwarten , wenn man für die richtigen Qualifikationen wirklich gearbeitet hatte .
Ärzte bringen viel zu der Gesellschaft .
Ohne ihre Hilfe würden wir ganz sicher leiden .
Auch Richter sind wichtig in unserer Gesellschaft .
Chef und Chefin von einer großen Firma sind ein bisschen anders .
Sie arbeiten lange Stunden , aber machen nicht immer , was wichtig für die Gesellschaft ist .
Zum Beispiel schaden große Firmen wie BP der Gesellschaft , aber ihr Chef oder ihre Chefin bekommen sehr viel Geld .
Das ist unfair .
An der anderen Seite , Karrieren , die auch sehr gut bezahlt sind , sind zum Beispiel Fußballspieler und Stars wie Tokio Hotel .
Diese Leute machen nichts Wichtiges für die Gesellschaft , auch weniger als Chef und Chefin von großen Firmen .
Es ist schlecht für die Moral der Gesellschaft , wenn diese Leute so viel Geld haben , aber nichts gut machen .
Kinder sehen diese Leute als Rollenbilder und viele Kinder heute wollen einfach ein Star als Beruf sein .
Das ist kein gutes Ziel des Lebens !
Jetzt schauen wir , welche Karriere die niedrigsten Löhne bekommt und warum .
Besonders schlecht bezahlt sind Müllmänner und Putzfrauen .
Diese Leute arbeiten oft sehr viel , aber sie haben keine Qualifikationen und ihr Jobben hat keinen Respekt .
Das ist ein bisschen unfair .
Wenigstens machen sie einen Job , den nicht viele Leute machen wollen .
Das ist sehr hilfreich für die Gesellschaft und sie sollen vielleicht mehr Geld verdienen .
Auch schlecht bezahlt im Vergleich zu dem , was sie für die Gesellschaft machen , sind Krankenschwester und Lehrer und Lehrerinnen .
Diese Leute haben Qualifikationen und arbeiten schwer .
Gesellschaft könnte nicht ohne diese Leute funktionieren .
Deshalb sollten sie auch höhere Löhne kriegen .
Alles in allem können Lohnen in unserer Gesellschaft sehr unterschiedlich voneinander sein .
Eine Lösung könnte sein , allen Leuten den gleichen Lohn zu bezahlen .
Das wäre aber vielleicht nicht so fair und Leute würden keine Motivation , schwerer zu arbeiten , haben .
Deshalb würde diese Lösung ganz sicher nie passieren .
Unsere Gesellschaft hat bestimmt eine Arbeitsplatzhierarchie .
Qualifikation und wer man weiß , sind überhaupt wichtig .
Die Ausnahme von dieser Regel sind , wie schon gesagt , Stars und Leute wie Fußballspieler .
Es sieht so aus , als ob Talent in bestimmten Bereichen die wichtigste Sache ist .
Meiner Meinung nach sollten Fußballspieler wenigstens nicht so offen sein darüber , was sie kaufen und wie viele Urlaube sie machen .
In einer idealen Welt aber würden Berufe wie Ärzte am besten bezahlt !

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# man_th0 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Es stimmt , dass in unserer Gesellschaft Löhne können sehr unterschiedlich voneinander sein .
Hier schauen wir , ob Löhne fair oder unfair sind und ob es eine Lösung für dieses Problem gibt .
Also erst schauen wir , welche Karrieren die größten Löhne bekommen und warum .
Besonders gut bezahlt sind Chefs oder Chefinnen von einer großen Firma , Richter und Ärzte .
Wenigstens arbeiten die Leute in dieser ersten Kategorie lange Stunden für ihr Geld .
Normalerweise haben sie fleißig studiert an der Uni , um ihren Job zu verdienen .
Es ist komplett akzeptabel , einen hohen Lohn zu erwarten , wenn man für die richtigen Qualifikationen wirklich gearbeitet hatte .
Ärzte bringen viel zu der Gesellschaft .
Ohne ihre Hilfe würden wir ganz sicher leiden .
Auch Richter sind wichtig in unserer Gesellschaft .
Chef und Chefin von einer großen Firma sind ein bisschen etwas Anderes .
Sie arbeiten lange Stunden , aber machen nicht immer , was wichtig für die Gesellschaft ist .
Zum Beispiel größe Firma wie BP schaden der Gesellschaft , aber ihr Chef oder ihre Chefin bekommen sehr viel Geld .
Das ist unfair .
An der andere Seite Karriere die auch sehr gut bezahlt sind , sind , , zum Beispiel Fußballspieler und Stars wie Tokio Hotel .
Diese Leute machen nichts Wichtiges für die Gesellschaft , auch weniger als Chef und Chefin von einer großen Firma .
Es ist schlecht für die Moral der Gesellschaft , wenn diese Leute so viel Geld haben , aber nichts gut machen .
Kinder sehen diese Leute als Rollenbilder und viele Kinder heute wollen einfach ein Star von Beruf sein .
Das ist kein gutes Ziel des Lebens !
Jetzt schauen wir , welche Karrieren die niedrigsten Löhne bekommen und warum .
Besonders schlecht bezahlt sind Müllmänner und Putzfrauen .
Diese Leute arbeiten oft sehr viel , aber sie haben keine Qualifikationen und ihre Jobs haben keinen Respekt .
Das ist ein bisschen unfair .
Wenigstens machen sie einen Job , den nicht viele Leute machen wollen .
Das ist sehr hilfreich für die Gesellschaft und sie sollen vielleicht mehr Geld verdienen .
Auch schlecht bezahlt im Vergleich dazu , wie viel sie für die Gesellschaft machen , sind Krankenschwestern und Lehrer und Lehrerinnen .
Diese Leute haben Qualifikationen und arbeiten schwer .
Gesellschaft könnte nicht ohne diese Leute funktionieren .
Deshalb sollten sie höhere Löhne auch kriegen .
Alles in allem können Löhne in unserer Gesellschaft sehr unterschiedlich voneinander sein .
Eine Lösung könnte sein , allen Leuten den gleichen Lohn zu bezahlen .
Das wäre aber vielleicht nicht so fair und Leute würden keine Motivation schwerer zu arbeiten haben , .
Deshalb würde diese Lösung ganz sicher nie passieren .
Unsere Gesellschaft hat bestimmt eine Arbeitsplatzhierarchie .
Eine Qualifikation und was man weiß sind insgesamt wichtig .
Die Ausnahme zu dieser Regel sind , wie schon gesagt , Stars und Leute wie Fußballspieler .
Es sieht aus , als ob Talent in bestimmten Bereichen die wichtigste Sache ist .
Meiner Meinung nach Fußballspieler sollten wenigstens nicht so offen sein über , was sie kaufen und wie viele Urlaube sie machen .
In einer idealen Welt aber , würden Berufe wie Ärzte am besten bezahlt !

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# man_th1 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Es stimmt , dass in unserer Gesellschaft Löhne sehr unterschiedlich voneinander sein können .
Hier schauen wir , ob Löhne fair oder unfair sind und ob es eine Lösung für dieses Problem gibt .
Also schauen wir zuerst , welche Karrieren die größten Löhne bekommen und warum .
Besonders gut bezahlt sind Chefs oder Chefinnen von einer großen Firma , Richter und Ärzte .
Wenigstens arbeiten die Leute in dieser ersten Kategorie lange Stunden für ihr Geld .
Normalerweise haben sie fleißig an der Uni studiert , um ihren Job zu verdienen .
Es ist komplett akzeptabel , einen hohen Lohn zu erwarten , wenn man für die richtigen Qualifikationen wirklich gearbeitet hatte .
Ärzte bringen viel zu der Gesellschaft .
Ohne ihre Hilfe würden wir ganz sicher leiden .
Auch Richter sind wichtig in unserer Gesellschaft .
Chef und Chefin von einer großen Firma sind ein bisschen etwas Anderes .
Sie arbeiten lange Stunden , aber machen nicht immer , was wichtig für die Gesellschaft ist .
Zum Beispiel schaden große Firmen wie BP der Gesellschaft , aber ihr Chef oder ihre Chefin bekommen sehr viel Geld .
Das ist unfair .
An der andere Seite sind Karrieren , die auch sehr gut bezahlt sind , zum Beispiel Fußballspieler und Stars wie Tokio Hotel .
Diese Leute machen nichts Wichtiges für die Gesellschaft , auch weniger als Chef und Chefin von einer großen Firma .
Es ist schlecht für die Moral der Gesellschaft , wenn diese Leute so viel Geld haben , aber nichts gut machen .
Kinder sehen diese Leute als Rollenbilder und viele Kinder heute wollen einfach ein Star von Beruf sein .
Das ist kein gutes Ziel des Lebens !
Jetzt schauen wir , welche Karrieren die niedrigsten Löhne bekommen und warum .
Besonders schlecht bezahlt sind Müllmänner und Putzfrauen .
Diese Leute arbeiten oft sehr viel , aber sie haben keine Qualifikationen und ihre Jobs haben keinen Respekt .
Das ist ein bisschen unfair .
Wenigstens machen sie einen Job , den nicht viele Leute machen wollen .
Das ist sehr hilfreich für die Gesellschaft und sie sollen vielleicht mehr Geld verdienen .
Auch schlecht bezahlt im Vergleich dazu , wie viel sie für die Gesellschaft machen , sind Krankenschwestern und Lehrer und Lehrerinnen .
Diese Leute haben Qualifikationen und arbeiten schwer .
Gesellschaft könnte nicht ohne diese Leute funktionieren .
Deshalb sollten sie höhere Löhne auch kriegen .
Alles in allem können Löhne in unserer Gesellschaft sehr unterschiedlich voneinander sein .
Eine Lösung könnte sein , allen Leuten den gleichen Lohn zu bezahlen .
Das wäre aber vielleicht nicht so fair und Leute würden keine Motivation haben , schwerer zu arbeiten .
Deshalb würde diese Lösung ganz sicher nie passieren .
Unsere Gesellschaft hat bestimmt eine Arbeitsplatzhierarchie .
Eine Qualifikation und was man weiß sind insgesamt wichtig .
Die Ausnahme zu dieser Regel sind , wie schon gesagt , Stars und Leute wie Fußballspieler .
Es sieht aus , als ob Talent in bestimmten Bereichen die wichtigste Sache ist .
Meiner Meinung nach sollten Fußballspieler wenigstens nicht so offen darüber sein , was sie kaufen und wie viele Urlaube sie machen .
In einer idealen Welt aber , würden Berufe wie Ärzte am besten bezahlt !

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# man_th2 #
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Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Es stimmt , dass in unserer Gesellschaft Löhne sehr unterschiedlich voneinander sein können .
Hier schauen wir , ob Löhne fair oder unfair sind und ob es eine Lösung für dieses Problem gibt .
Also schauen wir zuerst , welche Berufsgruppen die höchsten Löhne bekommen und warum .
Besonders gut bezahlt sind Chefs oder Chefinnen großer Firmen , Richter und Ärzte .
Wenigstens arbeiten die Leute in dieser ersten Kategorie viele Stunden für ihr Geld .
Normalerweise haben sie fleißig an der Uni studiert , um ihren Job zu bekommen .
Es ist vollkommen akzeptabel , einen hohen Lohn zu erwarten , wenn man für die richtigen Qualifikationen wirklich gearbeitet hat .
Ärzte bringen der Gesellschaft viel .
Ohne ihre Hilfe würden wir ganz sicher leiden .
Auch Richter sind in unserer Gesellschaft wichtig .
Bei Chefs und Chefinnen großer Firmen ist das etwas Anderes .
Sie arbeiten viele Stunden , aber machen nicht immer , was wichtig für die Gesellschaft ist .
Zum Beispiel schaden große Firmen wie BP der Gesellschaft , aber ihr Chef oder ihre Chefin bekommen sehr viel Geld .
Das ist unfair .
Andererseits gibt es Karrieren , die auch sehr gut bezahlt sind , zum Beispiel Fußballspieler und Stars wie Tokio Hotel .
Diese Leute machen nichts Wichtiges für die Gesellschaft , sogar noch weniger als Chefs und Chefinnen großer Firmen .
Es ist schlecht für die Moral der Gesellschaft , wenn diese Leute so viel Geld haben , aber nichts Gutes machen .
Kinder sehen diese Leute als Vorbilder und viele Kinder wollen heute einfach Star von Beruf werden .
Das ist kein gutes Ziel im Lebens .
Jetzt schauen wir , welche Karrieren die niedrigsten Löhne bekommen und warum .
Besonders schlecht bezahlt sind Müllmänner und Putzfrauen .
Diese Leute arbeiten oft sehr viel , aber sie haben keine Qualifikationen und ihre Jobs bekommen keinen Respekt .
Das ist ein bisschen unfair .
Wenigstens machen sie einen Job , den nicht viele Leute machen wollen .
Das ist sehr hilfreich für die Gesellschaft und sie sollten vielleicht mehr Geld verdienen .
Auch schlecht bezahlt im Vergleich dazu , wie viel sie für die Gesellschaft leisten , sind Krankenschwestern , Lehrer und Lehrerinnen .
Diese Leute haben Qualifikationen und arbeiten schwer .
Eine Gesellschaft könnte ohne diese Leute nicht funktionieren .
Deshalb sollten auch sie höhere Löhne bekommen .
Alles in allem können Löhne in unserer Gesellschaft sehr unterschiedlich voneinander sein .
Eine Lösung könnte sein , allen Leuten den gleichen Lohn zu bezahlen .
Das wäre aber vielleicht nicht so fair und Leute würden keine Motivation haben , härter zu arbeiten .
Deshalb könnte man diese Lösung ganz sicher nie umsetzen .
Unsere Gesellschaft hat natürlich eine Arbeitsplatzhierarchie .
Qualifikationen und wen man kennt , ist insgesamt wichtig .
Die Ausnahme zu dieser Regel sind , wie schon gesagt , Stars und Leute wie Fußballspieler .
Es sieht aus , als ob Talent in bestimmten Bereichen das Wichtigste sei .
Meiner Meinung nach sollten Fußballspieler wenigstens nicht so offen darüber reden , was sie kaufen und wie viele Urlaube sie machen .
In einer idealen Welt aber , würden Berufe wie Ärzte am besten bezahlt !

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#                            METADATA: BNG2-2010-11-124                           
# ================================================================================
#
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# ================================================================================
#                                CORPUS INFORMATION                               
# ================================================================================
#
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# ────────────────────────────────────────
# Administrative
# ────────────────────────────────────────
#
# Corpus:                Falko Essay L2 WHIG
# Full Name:             Fehlerannotiertes Lernerkorpus - What's hard in German?
# Author:                Lüdeling, Anke, Ensslin, Astrid
# Availability:          open
# License:               CC-BY 3.0
# Contact:               anke.luedeling@hu-berlin.de, astrid.ensslin@ur.de
#
#   Citation:
#     Hirschmann, H., Lüdeling, A., Shadrova, A., Bobeck, D., Klotz, M., Akbari,
#     R., Schneider, S. & Wan, S. (2022). FALKO. Eine Familie vielseitig
#     annotierter Lernerkorpora des Deutschen als Fremdsprache. Vorab-
#     Onlinepublikation. https://doi.org/10.48694/kordaf.3552 (Korpora Deutsch als
#     Fremdsprache).
#
# Download URL:          https://www.linguistik.hu-
#                        berlin.de/de/institut/professuren/korpuslinguistik/forschung/falko/zugang
# Query Interface:       https://hu-berlin.de/annis-falko
# Documentation:         Reznicek, M., Lüdeling, A., Krummes, C., Schwantuschke, F., Walter, M.,
#                        Schmidt, K., Hirschmann, H. & Andreas, T. (2012). Das Falko-Handbuch:
#                        Korpusaufbau und Annotationen Version 2.01 [Technical report]. Humboldt
#                        University, Berlin. https://www.linguistik.hu-berlin.de/de/institut/professu
#                        ren/korpuslinguistik/forschung/falko/FalkoHandbuchV2/at_download/file
# License URL:           https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.de
#
#   Original Contributors: Reznicek, Marc, Krummes, Cedric, Schwantuschke, Franziska
#
# ────────────────────────────────────────
# Design
# ────────────────────────────────────────
#
# Design Type:           cross-sectional, pseudo-longitudinal
# Target Language:       deu
# Target Lang. Type:     mono
# L1 Type:               multi
# Data Collection:       2010-2012
# Comparable Data:       no
# Corpus Group:          Falko
#
#   L1 Languages (11): 
#     • Englisch
#     • Finnisch
#     • Französisch
#     • Italienisch
#     • Litauisch
#     • Mandarin, Hochchinesisch
#     • Niederländisch, Belgisches Niederländisch
#     • Polnisch
#     • Russisch
#     • Tamil
#     • Tschechisch
#
# ────────────────────────────────────────
# Subcorpus Statistics
# ────────────────────────────────────────
#
# Signet:                FA-WHIG-L2
# Tokens:                119350
# Texts:                 196
# Learners:              196
# Target Language:       deu
#
# ────────────────────────────────────────
# Project
# ────────────────────────────────────────
#
# Original Project:      What's Hard in German?
# Original Duration:     2009-2012
# Original PI:           Lüdeling, Anke, Ensslin, Astrid
# Original Institution:  Humboldt-Universität zu Berlin, Institut für deutsche Sprache und
#                        Linguistik, Bangor University, creative studies and media
# Original Contact:      anke.luedeling@hu-berlin.de, astrid.ensslin@ur.de
#
# DAKODA Duration:       2022-2025
# DAKODA URL:            www.dakoda.org
# DAKODA PIs:            Torsten Zesch, Katrin Wisniewski
#
# ────────────────────────────────────────
# Corpus Annotation Flags
# ────────────────────────────────────────
#
# Error Annotation:      yes
# Target Hypotheses:     yes
# Borrowed Annotation:   no
#
# ================================================================================
#                                PRODUCTION SETTING                               
# ================================================================================
#
# Educational Stage:     Bachelor, Master
# Setting:               educational setting
# School Grade:          —
# Language Test:         —
# Course Level:          —
# Research Project:      yes
#
# ================================================================================
#                                       TASK                                      
# ================================================================================
#
# Task ID:               FA-WHIG-L2_task_04
# Original ID:           Entlohnung
#
#   Title:
#     Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen,
#     den er/sie für die Gesellschaft geleistet hat.
#
#   Description:
#     Aufsatz zum Thema Entlohnung verfassen
#
#   Instructions:
#     Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen,
#     den er/sie für die Gesellschaft geleistet hat.
#
# Min. Level (CEFR):     B2
# Max. Level (CEFR):     C1
# Duration (min):        90
# Time Limited:          yes
# Stimulus Type:         quote
# Stimulus Offered:      no
# Options Given:         yes
# Comparison:            several tasks, each done once
# Official Test:         no
#
#   ▸ Interaction
#
# Type:                  essay
# Mode:                  written
# Conceptual Mode:       written
# Formality:             unmarked to formal
# Participants:          1
# Rhetorical Func.:      arguing
#
# ================================================================================
#                                     LEARNER                                     
# ================================================================================
#
# Learner ID:            —
# Original ID:           BNG2-2010-11-124
# Language Count:        4
# Text Count:            1
# Multiple L1s:          no
#
#   ▸ Demographics
#
# Age at Production:     20
# Gender:                female
# Country:               —
# Birthplace:            —
# Education:             upper secondary
# Major Subject:         —
# Profession:            —
# School Grade:          —
#
#   ▸ Languages
#
#
#     1. English [eng] — L1
#        Group: Germanic
#        Word Order: SVO
#        Exposure: duration: 192 months; in environment: 0 months; input: mainly without controlled teaching processes
#
#     2. German [deu] — L2, Target language — TARGET
#        Group: Germanic
#        Word Order: SOV; SVO
#        Exposure: duration: 96 months; in environment: 18 months
#        Proficiency: estimated: B2; C-test: 67%
#
#     3. French [fra] — L2
#        Group: Romance
#        Word Order: SVO
#        Exposure: duration: 38 months; in environment: 0 months
#
#     4. British Sign Language [bfi] — L2
#        Group: Sign Languages
#        Word Order: unclear
#        Exposure: duration: 2 months; in environment: 0 months
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#                                       TEXT                                      
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# Language:              German [deu]
# File:                  BNG2-2010-11-124.xlsx
# Original ID:           BNG2-2010-11-124
# Created:               2010-11-16
# Tokens:                541
# Clauses:               40
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#                                TARGET HYPOTHESES                                
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#   1. mixtral llm (automatic)
#      Version: mixtral 46.7B, Q4_0, https://ollama.com/library/mixtral:8x7b-text-v0.1-q4_0
#      Docs: https://mistral.ai/news/mixtral-of-experts
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#   2. transgec (automatic)
#      Version: https://github.com/NLP2CT/TransGEC , commit ae5a897a4729938c15353f3a768a79c10743e581
#      Docs: https://aclanthology.org/2023.findings-acl.223
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#   3. mbartgermangrammarcorrector (automatic)
#      Version: https://huggingface.co/MRNH/mbart-german-grammar-corrector, commit 65c3e67
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#                                   ANNOTATIONS                                   
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#   1. spaCy parser (German model for TiGer dependencies) (automatic)
#      Version: 3.7.5
#      Model: de_dep_news_trf (3.7.2)
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://spacy.io/
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#   2. syntaxdot parser (UD dependencies) (automatic)
#      Version: syntaxdot 0.5.0
#      Model: https://github.com/tensordot/syntaxdot-models/releases/download/de-ud-2021/de-ud-huge-20210307.tar.gz
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://github.com/tensordot/syntaxdot
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#   3. parser combination tool (python) (automatic)
#      Version: github Commit 5e3ba52
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://github.com/jowagner/ud-combination
#      Note: The tool only derives new heads and dependency rels. The other conllu fields are filled by copying s...
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#                                    ANNOTATORS                                   
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