########
# ctok #
########
In prinzip soll die finanzielle Entlohnung eines Menschen dem Beitrag entsprechen , den er / sie fuer die Gesellschaft geleistet hat .
Aber viele Fragen gehoeren dazu .
Zum beispiel , wie kann eine kapitalistische Gesellschaft der Beitrag eines Menschen massen bzw. welche Berufe oder Rolle sind wichtiger als die anderen ?
Soll ein Artzt mehr verdienen als einen Lehrer ?
Soll eine Mutter von sechs Kinder am meisten verdienen ?
In eine sozialistische Gesellschaft waere es vielleicht leichter so ein LeistungMassen System aufzubauen weil die Regierung alle Entscheidungen ueber finanzielle Entlohnung treffen wuerden .
In der DDR Zeit gab es eigentlich nicht so viel Unterschied zwischen Loehne aber trotzdem gab es kein richtiges System basiert auf eine Massung der Leistung fuer die Gesellschaft .
In eine utopiansche Gesellschaft koennte eine Regierung die Loehne in Zusammenhang mit bestimmte Kriterion basieren zu lassen , zum Beispiel Welche Berufe waere am wichtigsten fuer die Zukunft der Gesellschaft ?
Ich kann mich vorstellen dass ein Fussballspieler wuerde nicht so viel wie heute in diese Gesellschaft verdienen .
Manchmal wuerde es auch schwer genau zu beurteilen Leistung fuer Gesellschaft weil viele Leute das ganze Leben arbeiten muessen um bestimmte Ziele zu erreichen .
Nur am Ende des Lebens ist es manchmal klar was man eigentlich erreicht hat .
Auf jeden fall koennen die Leistungen von Schriftsteller , Diplomaten , Kuenstler und so weiter nicht leicht beurteilt und quantifiziert werden .
Eine Gesellschaft in der die Regierung alles ueber finanzielle Entlohnung entscheidet ist heute ueberhaupt nicht realistisch .
Denn in unsere globale ( am meisten ) kapitalische Gesellschaft gibt es vor allem die Macht der Markt .
Schuhe die in China produziert werden sind billiger als die , die von eine italienische Firma hergestellt werden .
Die Markt und ihre Wettbewerb entscheidet sich selbst was ein Produkt kosten soll und die finanzielle Entlohnung der Firma gehoert dazu .
Die globale Boerse spielen auch eine wichtige Rolle .
Das bedeutet dass es keine globale Kontrolle ueber finanziele Enlohnung gibt .
Jedes Land hat sein einiges Entlohnung System und Gruende dafuer .
Als Beispiel , in den USA gibt es viel ungerechtigkeit in der Gesellschaft .
Es gibt grosse Unterschiede zwischen was ein Schauspieler in Hollywood verdient und ein Gymnasium Lehrer in Chicago .
Lehrer sind sehr niedrig bezahlt und immer weniger guter Leute interessieren sie sich fuer diesem Beruf weil man kann als Lehrer kein gutes Leben in eine grosse Stadt haben .
Das gleiche gilt fuer Sozialarbeit und alles das mit Kunst oder Musik zu tun hat .
Die Gesellschaft respektiert vor allem die Leistung der Wirtschaft .
Ich frage mich , was sind die Consequenzen in zehn Jahren .
Ich glaube , dass es Gesellschaefte gibt , wie in Skandanavien , wobei die hierarchy der finanzielle Enlohnung ist mehr durchgedacht als in den USA .
Natuerlich gibt es auch eine aktive Privatsektor und die Firmen hat immer weltweitkonkurrenz .
Aber es gibt nicht so grosse Unterschiede zwischen reich und arm als in den USA .
Und Leute , die mit der oeffentliche Gesellschaft sich beschaeftigen , z. B. Lehrer , Aertzte etc sind viel besser bezahlt as in den USA .
Vielleicht waere es nutzbar in den USA mehr Diskussion darueber zu fuehren .

################
# mbartgec_th1 #
################
In Prinzip soll die finanzielle Entlohnung eines Menschen dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Aber viele Fragen gehören dazu .
Zum Beispiel , wie kann eine kapitalistische Gesellschaft den Beitrag eines Menschen messen bzw. welche Berufe oder Rolle sind wichtiger als die anderen ?
Soll ein Arzt mehr verdienen als ein Lehrer ?
Soll eine Mutter von sechs Kindern am meisten verdienen ?
In einer sozialistischen Gesellschaft wäre es vielleicht leichter , so ein Leistungsmessungssystem aufzubauen , weil die Regierung alle Entscheidungen über die finanzielle Entlohnung treffen würde .
In der DDR-Zeit gab es eigentlich keinen so großen Unterschied zwischen Löhnen , aber trotzdem gab es kein richtiges System , das auf einer Messung der Leistung für die Gesellschaft basiert .
In einer utopischen Gesellschaft könnte eine Regierung die Löhne auf dem Zusammenhang mit einem bestimmten Kriterium basieren lassen , zum Beispiel darauf , welche Berufe am wichtigsten für die Zukunft der Gesellschaft wären .
Ich kann mir vorstellen , dass ein Fußballspieler nicht so viel wie heute in dieser Gesellschaft verdienen würde .
Manchmal würde es auch schwer , die genaue Leistung für die Gesellschaft zu beurteilen , weil viele Leute das ganze Leben arbeiten müssen , um bestimmte Ziele zu erreichen .
Erst am Ende des Lebens ist es manchmal klar , was man eigentlich erreicht hat .
Auf jeden Fall können die Leistungen von Schriftstellern , Diplomaten , Künstlern und so weiter nicht leicht beurteilt und quantifiziert werden .
Eine Gesellschaft , in der die Regierung alles über finanzielle Entlohnung entscheidet , ist heute überhaupt nicht realistisch .
Denn in unserer globalen ( meistens ) kapitalistischen Gesellschaft gibt es vor allem die Macht des Marktes .
Schuhe , die in China produziert werden , sind billiger als die , die von einer italienischen Firma hergestellt werden .
Der Markt und sein Wettbewerb entscheiden sich selbst , was ein Produkt kosten soll und die finanzielle Entlohnung der Firma gehört dazu .
Die globalen Börsen spielen auch eine wichtige Rolle .
Das bedeutet , dass es keine globale Kontrolle über die finanzielle Entlohnung gibt .
Jedes Land hat sein eigenes Entlohnungssystem und Gründe dafür .
Als Beispiel gibt es in den USA viel Ungerechtigkeit in der Gesellschaft .
Es gibt große Unterschiede zwischen dem , was ein Schauspieler in Hollywood verdient und einem Gymnasiallehrer in Chicago .
Lehrer sind sehr schlecht bezahlt und immer weniger gute Leute interessieren sich für diesen Beruf , weil man als Lehrer kein gutes Leben in einer großen Stadt haben kann .
Das gleiche gilt für Sozialarbeit und alles , was mit Kunst oder Musik zu tun hat .
Die Gesellschaft respektiert vor allem die Leistung der Wirtschaft .
Ich frage mich , was die Konsequenzen in zehn Jahren sind .
Ich glaube , dass es Gesellschaften gibt , wie in Skandinavien , in denen die Hierarchie der finanziellen Entlohnung mehr durchdacht ist als in den USA .
Natürlich gibt es auch einen aktiven Privatsektor und die Firmen haben immer weltweit Konkurrenz .
Aber es gibt nicht so große Unterschiede zwischen reich und arm wie in den USA .
Und Leute , die sich mit der öffentlichen Gesellschaft beschäftigen , z. B. Lehrer , Ärzte etc. sind viel besser bezahlt als in den USA .
Vielleicht wäre es nützlich , in den USA mehr Diskussionen darüber zu führen .

###############
# mixtral_th1 #
###############
Prinzipiell sollte die finanzielle Entlohnung eines Menschen seinem Beitrag entsprechen , den er oder sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Aber viele Fragen gehören dazu .
Zum Beispiel , wie kann eine kapitalistische Gesellschaft den Beitrag eines Menschen bewerten oder welche Berufe oder Rollen sind wichtiger als andere ?
Soll ein Arzt mehr verdienen als ein Lehrer ?
Soll eine Mutter von sechs Kindern am meisten verdienen ?
In einer sozialistischen Gesellschaft wäre es vielleicht leichter , ein solches Leistungs-Massen-System aufzubauen , weil die Regierung alle Entscheidungen über finanzielle Entlohnung treffen würde .
In der DDR-Zeit gab es eigentlich nicht so viel Unterschied zwischen Löhnen , aber trotzdem gab es kein richtiges System , das auf einer Messung des Leistungsbeitrags für die Gesellschaft basiert .
In eine utopische Gesellschaft könnte eine Regierung die Löhne im Zusammenhang mit bestimmten Kriterien basieren lassen , wie zum Beispiel : Welche Berufe wären am wichtigsten für die Zukunft der Gesellschaft ?
Ich kann mir vorstellen , dass ein Fußballspieler in dieser Gesellschaft nicht so viel verdienen würde wie heute .
Manchmal wäre es auch schwer , den Beitrag zur Gesellschaft genau zu beurteilen , weil viele Leute ihr ganzes Leben lang arbeiten müssen , um bestimmte Ziele zu erreichen .
Nur am Ende des Lebens ist es manchmal klar , was man eigentlich erreicht hat .
Auf jeden Fall können die Leistungen von Schriftstellern , Diplomaten , Künstlern und so weiter nicht leicht beurteilt und quantifiziert werden .
Eine Gesellschaft , in der die Regierung alle Entscheidungen über finanzielle Entlohnung trifft , ist heute sicherlich nicht realistisch .
Denn in unserer globalisierten ( vor allem ) kapitalistischen Gesellschaft gibt es vor allem die Marktmacht .
Schuhe , die in China produziert werden , sind billiger als die , die von einer italienischen Firma hergestellt werden .
Der Markt und sein Wettbewerb bestimmen selbst , was ein Produkt kosten soll , und die finanzielle Entlohnung der Firma ist davon abhängig .
Die globale Börse spielt auch eine wichtige Rolle .
Das bedeutet , dass es keine globale Kontrolle über finanzielle Entlohnung gibt .
Jedes Land hat sein eigenes Entlohnungssystem und Gründe dafür .
Zum Beispiel , in den USA gibt es viel Ungerechtigkeit in der Gesellschaft .
Es gibt große Unterschiede zwischen dem , was ein Schauspieler in Hollywood verdient und ein Gymnasiallehrer in Chicago .
Lehrer sind sehr niedrig bezahlt , und immer weniger gut ausgebildete Leute interessieren sich für diesen Beruf , weil man als Lehrer kein gutes Leben in einer Großstadt führen kann .
Das gleiche gilt für Sozialarbeit und alles , was mit Kunst oder Musik zu tun hat .
Die Gesellschaft respektiert vor allem die Leistung der Wirtschaft .
Ich frage mich , welche Konsequenzen das in zehn Jahren haben wird .
Ich glaube , dass es Gesellschaften gibt , wie in Skandinavien , deren Hierarchie der finanziellen Entlohnung besser durchdacht ist als in den USA .
Natürlich gibt es auch einen aktiven Privatsektor und die Unternehmen sind weltweit konkurrenzfähig .
Aber es gibt nicht so große Unterschiede zwischen Reich und Arm wie in den USA .
Und Menschen , die mit der öffentlichen Gesellschaft zu tun haben , wie Lehrer , Ärzte usw. , werden viel besser bezahlt als in den USA .
Vielleicht wäre es nützlich , in den USA mehr über diese Themen zu diskutieren .

################
# transgec_th1 #
################
Im Prinzip soll die finanzielle Entlohnung eines Menschen dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Aber viele Fragen gehören dazu .
Zum Beispiel , wie kann eine kapitalistische Gesellschaft den Beitrag eines Menschen messen bzw. welche Berufe oder Rollen sind wichtiger als die anderen ?
Soll ein Arzt mehr verdienen als ein Lehrer ?
Soll eine Mutter von sechs Kindern am meisten verdienen ?
In einer sozialistischen Gesellschaft wäre es vielleicht leichter , so ein LeistungMassensystem aufzubauen , weil die Regierung alle Entscheidungen über finanzielle Entlohnung treffen würde .
In der DDR-Zeit gab es eigentlich nicht so viele Unterschiede zwischen Löhnen , aber trotzdem gab es kein richtiges System , das auf einer Messung der Leistung für die Gesellschaft basierte .
In einer utopischen Gesellschaft könnte eine Regierung die Löhne in Zusammenhang mit bestimmten Kriterien basieren lassen , zum Beispiel : Welche Berufe wären am wichtigsten für die Zukunft der Gesellschaft ?
Ich kann mir vorstellen , dass ein Fußballspieler nicht so viel wie heute in dieser Gesellschaft verdienen würde .
Manchmal würde es auch schwer , genau zu beurteilen , welche Leistung für die Gesellschaft ist , weil viele Leute das ganze Leben arbeiten müssen , um bestimmte Ziele zu erreichen .
Nur am Ende des Lebens ist es manchmal klar , was man eigentlich erreicht hat .
Auf jeden Fall können die Leistungen von Schriftstellern , Diplomaten , Künstlern und so weiter nicht leicht beurteilt und quantifiziert werden .
Eine Gesellschaft , in der die Regierung alles über finanzielle Entlohnung entscheidet , ist heute überhaupt nicht realistisch .
Denn in unserer globalen ( am meisten kapitalisierten ) Gesellschaft gibt es vor allem die Macht des Marktes .
Schuhe , die in China produziert werden , sind billiger als die , die von einer italienischen Firma hergestellt werden .
Der Markt und ihr Wettbewerb entscheiden selbst , was ein Produkt kosten soll und die finanzielle Entlohnung der Firma gehört dazu .
Die globale Börse spielt auch eine wichtige Rolle .
Das bedeutet , dass es keine globale Kontrolle über finanzielle Enlohnung gibt .
Jedes Land hat sein eigenes Entlohnungssystem und Gründe dafür .
Als Beispiel gibt es in den USA viel Ungerechtigkeit in der Gesellschaft .
Es gibt große Unterschiede zwischen dem , was ein Schauspieler in Hollywood verdient und einem Gymnasiallehrer in Chicago .
Lehrer sind sehr niedrig bezahlt und immer weniger gute Leute interessieren sich für diesen Beruf , weil man als Lehrer kein gutes Leben in einer großen Stadt haben kann .
Das Gleiche gilt für Sozialarbeit und alles , was mit Kunst oder Musik zu tun hat .
Die Gesellschaft respektiert vor allem die Leistung der Wirtschaft .
Ich frage mich , was die Konsequenzen in zehn Jahren sind .
Ich glaube , dass es Gesellschaften gibt , wie in Skandinavien , wobei die Hierarchie der finanziellen Enlohnung mehr durchdacht ist als in den USA .
Natürlich gibt es auch einen aktiven Privatsektor und die Firmen haben immer weltweite Konkurrenz .
Aber es gibt nicht so große Unterschiede zwischen reich und arm wie in den USA .
Und Leute , die sich mit der öffentlichen Gesellschaft beschäftigen , z. B. Lehrer , Ärzte etc. , sind viel besser bezahlt als in den USA .
Vielleicht wäre es nützlich , in den USA mehr Diskussion darüber zu führen .

###########
# man_th0 #
###########
In Prinzip soll die finanzielle Entlohnung eines Menschen dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Aber viele Fragen gehören dazu .
Zum Beispiel , wie kann eine kapitalistische Gesellschaft den Beitrag eines Menschen messen bzw. welche Berufe oder Rolle sind wichtiger als die anderen ?
Soll ein Arzt mehr verdienen als ein Lehrer ?
Soll eine Mutter von sechs Kindern am meisten verdienen ?
In einer sozialistischen Gesellschaft wäre es vielleicht leichter , so ein Leistungsmessungssystem aufzubauen , weil die Regierung alle Entscheidungen über die finanzielle Entlohnung treffen würde .
In der DDR-Zeit gab es eigentlich keinen so großen Unterschied zwischen Löhnen , aber trotzdem gab es kein richtiges System , das basiert auf einer Messung der Leistung für die Gesellschaft .
In einer utopischen Gesellschaft könnte eine Regierung die Löhne auf dem Zusammenhang mit einem bestimmten Kriterium basieren lassen , zum Beispiel darauf , welche Berufe wären am wichtigsten für die Zukunft der Gesellschaft .
Ich kann mir vorstellen , dass ein Fußballspieler würde nicht so viel wie heute in dieser Gesellschaft verdienen .
Manchmal würde es auch schwer , die genaue zu beurteilen Leistung für die Gesellschaft , weil viele Leute das ganze Leben arbeiten müssen , um bestimmte Ziele zu erreichen .
Erst am Ende des Lebens ist es manchmal klar , was man eigentlich erreicht hat .
Auf jeden Fall können die Leistungen von Schriftstellern , Diplomaten , Künstlern und so weiter nicht leicht beurteilt und quantifiziert werden .
Eine Gesellschaft , in der die Regierung alles über finanzielle Entlohnung entscheidet , ist heute überhaupt nicht realistisch .
Denn in unserer globalen ( meistens ) kapitalistischen Gesellschaft gibt es vor allem die Macht des Marktes .
Schuhe , die in China produziert werden , sind billiger als die , die von einer italienischen Firma hergestellt werden .
Der Markt und sein Wettbewerb entscheiden sich selbst , was ein Produkt kosten soll und die finanzielle Entlohnung der Firma gehört dazu .
Die globalen Börsen spielen auch eine wichtige Rolle .
Das bedeutet , dass es keine globale Kontrolle über die finanzielle Entlohnung gibt .
Jedes Land hat sein eigenes Entlohnungssystem und Gründe dafür .
Als Beispiel in den USA gibt es viel Ungerechtigkeit in der Gesellschaft .
Es gibt große Unterschiede zwischen dem , was ein Schauspieler in Hollywood verdient und einem Gymnasiallehrer in Chicago .
Lehrer sind sehr schlecht bezahlt und immer weniger gute Leute interessieren sich für diesen Beruf , weil man kann als Lehrer kein gutes Leben in einer großen Stadt haben .
Das gleiche gilt für Sozialarbeit und alles , was mit Kunst oder Musik zu tun hat .
Die Gesellschaft respektiert vor allem die Leistung der Wirtschaft .
Ich frage mich , was sind die Konsequenzen in zehn Jahren .
Ich glaube , dass es Gesellschaften gibt , wie in Skandinavien , in denen die Hierarchie der finanziellen Entlohnung ist mehr durchdacht als in den USA .
Natürlich gibt es auch einen aktiven Privatsektor und die Firmen haben immer weltweit Konkurrenz .
Aber es gibt nicht so große Unterschiede zwischen reich und arm wie in den USA .
Und Leute , die mit der öffentlichen Gesellschaft sich beschäftigen , z. B. Lehrer , Ärzte etc. sind viel besser bezahlt als in den USA .
Vielleicht wäre es nützlich , in den USA mehr Diskussionen darüber zu führen .

###########
# man_th1 #
###########
In Prinzip soll die finanzielle Entlohnung eines Menschen dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Aber viele Fragen gehören dazu .
Zum Beispiel , wie kann eine kapitalistische Gesellschaft den Beitrag eines Menschen messen bzw. welche Berufe oder Rolle sind wichtiger als die anderen ?
Soll ein Arzt mehr verdienen als ein Lehrer ?
Soll eine Mutter von sechs Kindern am meisten verdienen ?
In einer sozialistischen Gesellschaft wäre es vielleicht leichter , so ein Leistungsmessungssystem aufzubauen , weil die Regierung alle Entscheidungen über die finanzielle Entlohnung treffen würde .
In der DDR-Zeit gab es eigentlich keinen so großen Unterschied zwischen Löhnen , aber trotzdem gab es kein richtiges System , das auf einer Messung der Leistung für die Gesellschaft basiert .
In einer utopischen Gesellschaft könnte eine Regierung die Löhne auf dem Zusammenhang mit einem bestimmten Kriterium basieren lassen , zum Beispiel darauf , welche Berufe am wichtigsten für die Zukunft der Gesellschaft wären .
Ich kann mir vorstellen , dass ein Fußballspieler nicht so viel wie heute in dieser Gesellschaft verdienen würde .
Manchmal würde es auch schwer , die genaue Leistung für die Gesellschaft zu beurteilen , weil viele Leute das ganze Leben arbeiten müssen , um bestimmte Ziele zu erreichen .
Erst am Ende des Lebens ist es manchmal klar , was man eigentlich erreicht hat .
Auf jeden Fall können die Leistungen von Schriftstellern , Diplomaten , Künstlern und so weiter nicht leicht beurteilt und quantifiziert werden .
Eine Gesellschaft , in der die Regierung alles über finanzielle Entlohnung entscheidet , ist heute überhaupt nicht realistisch .
Denn in unserer globalen ( meistens ) kapitalistischen Gesellschaft gibt es vor allem die Macht des Marktes .
Schuhe , die in China produziert werden , sind billiger als die , die von einer italienischen Firma hergestellt werden .
Der Markt und sein Wettbewerb entscheiden sich selbst , was ein Produkt kosten soll und die finanzielle Entlohnung der Firma gehört dazu .
Die globalen Börsen spielen auch eine wichtige Rolle .
Das bedeutet , dass es keine globale Kontrolle über die finanzielle Entlohnung gibt .
Jedes Land hat sein eigenes Entlohnungssystem und Gründe dafür .
Als Beispiel gibt es in den USA viel Ungerechtigkeit in der Gesellschaft .
Es gibt große Unterschiede zwischen dem , was ein Schauspieler in Hollywood verdient und einem Gymnasiallehrer in Chicago .
Lehrer sind sehr schlecht bezahlt und immer weniger gute Leute interessieren sich für diesen Beruf , weil man als Lehrer kein gutes Leben in einer großen Stadt haben kann .
Das gleiche gilt für Sozialarbeit und alles , was mit Kunst oder Musik zu tun hat .
Die Gesellschaft respektiert vor allem die Leistung der Wirtschaft .
Ich frage mich , was die Konsequenzen in zehn Jahren sind .
Ich glaube , dass es Gesellschaften gibt , wie in Skandinavien , in denen die Hierarchie der finanziellen Entlohnung mehr durchdacht ist als in den USA .
Natürlich gibt es auch einen aktiven Privatsektor und die Firmen haben immer weltweit Konkurrenz .
Aber es gibt nicht so große Unterschiede zwischen reich und arm wie in den USA .
Und Leute , die sich mit der öffentlichen Gesellschaft beschäftigen , z. B. Lehrer , Ärzte etc. sind viel besser bezahlt als in den USA .
Vielleicht wäre es nützlich , in den USA mehr Diskussionen darüber zu führen .

###########
# man_th2 #
###########
In Prinzip soll die finanzielle Entlohnung eines Menschen dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Aber viele Fragen gehören dazu .
Wie zum Beispiel :
kann eine kapitalistische Gesellschaft den Beitrag eines Menschen messen bzw. welche Berufe oder Rolle sind wichtiger als andere ?
Soll ein Arzt mehr verdienen als ein Lehrer ?
Soll eine Mutter von sechs Kindern am meisten verdienen ?
In einer sozialistischen Gesellschaft wäre es vielleicht leichter , so ein Leistungsmessungssystem aufzubauen , weil die Regierung alle Entscheidungen bezüglich der finanziellen Entlohnung treffen würde .
In der DDR-Zeit gab es eigentlich keinen so großen Unterschied zwischen den Löhnen , aber trotzdem gab es kein richtiges System , das auf der Messung der Leistung für die Gesellschaft basierte .
In einer utopischen Gesellschaft könnte eine Regierung die Löhne auf dem Zusammenhang mit bestimmten Kriterien basieren lassen , zum Beispiel darauf , welche Berufe am wichtigsten für die Zukunft der Gesellschaft wären .
Ich kann mir vorstellen , dass ein Fußballspieler in dieser Gesellschaft nicht so viel wie heute verdienen würde .
Manchmal würde es auch schwer , die genaue Leistung für die Gesellschaft zu beurteilen , weil viele Leute das ganze Leben lang arbeiten müssen , um bestimmte Ziele zu erreichen .
Erst am Ende des Lebens ist manchmal klar , was man eigentlich erreicht hat .
Auf jeden Fall können die Leistungen von Schriftstellern , Diplomaten , Künstlern und so weiter nicht leicht beurteilt und quantifiziert werden .
Eine Gesellschaft , in der die Regierung alles über finanzielle Entlohnung entscheidet , ist heute überhaupt nicht realistisch .
Denn in unserer globalen ( meistens ) kapitalistischen Gesellschaft gibt es vor allem die Macht des Marktes .
Schuhe , die in China produziert werden , sind billiger als die , die von einer italienischen Firma hergestellt werden .
Der Markt und sein Wettbewerb entscheiden selbst darüber , was ein Produkt kosten soll und die finanzielle Entlohnung der Firma gehört dazu .
Die globalen Börsen spielen auch eine wichtige Rolle .
Das bedeutet , dass es keine globale Kontrolle über die finanzielle Entlohnung gibt .
Jedes Land hat sein eigenes Entlohnungssystem und Gründe dafür .
Beispielsweise gibt es in den USA viel Ungerechtigkeit in der Gesellschaft .
Es gibt große Unterschiede zwischen dem , was ein Schauspieler in Hollywood und dem , was ein Gymnasiallehrer in Chicago verdient .
Lehrer sind sehr schlecht bezahlt und immer weniger gute Leute interessieren sich für diesen Beruf , weil man als Lehrer kein gutes Leben in einer großen Stadt haben kann .
Das Gleiche gilt für Sozialarbeit und alles , was mit Kunst oder Musik zu tun hat .
Die Gesellschaft respektiert vor allem die Leistung der Wirtschaft .
Ich frage mich , was die Konsequenzen in zehn Jahren sind .
Ich glaube , dass es Gesellschaften gibt , wie in Skandinavien , in denen die Hierarchie der finanziellen Entlohnung besser durchdacht ist als in den USA .
Natürlich gibt es auch einen aktiven Privatsektor und die Firmen haben immer weltweit Konkurrenz .
Aber es gibt nicht so große Unterschiede zwischen reich und arm wie in den USA .
Und Leute , die sich mit der öffentlichen Gesellschaft beschäftigen , z. B. Lehrer , Ärzte etc. sind viel besser bezahlt als in den USA .
Vielleicht wäre es nützlich , in den USA mehr Diskussionen darüber zu führen .

###############
# man_th_verb #
###############
In Prinzip soll die finanzielle Entlohnung eines Menschen dem Beitrag entsprechen , den er / sie für die Gesellschaft geleistet hat .
Aber viele Fragen gehören dazu .
Wie zum Beispiel :
kann eine kapitalistische Gesellschaft den Beitrag eines Menschen messen bzw. welche Berufe oder Rolle sind wichtiger als andere ?
Soll ein Arzt mehr verdienen als ein Lehrer ?
Soll eine Mutter von sechs Kindern am meisten verdienen ?
In einer sozialistischen Gesellschaft wäre es vielleicht leichter , so ein Leistungsmessungssystem aufzubauen , weil die Regierung alle Entscheidungen bezüglich der finanziellen Entlohnung treffen würde .
In der DDR-Zeit gab es eigentlich keinen so großen Unterschied zwischen den Löhnen , aber trotzdem gab es kein richtiges System , das auf der Messung der Leistung für die Gesellschaft basierte .
In einer utopischen Gesellschaft könnte eine Regierung die Löhne auf dem Zusammenhang mit bestimmten Kriterien basieren lassen , zum Beispiel darauf , welche Berufe am wichtigsten für die Zukunft der Gesellschaft wären .
Ich kann mir vorstellen , dass ein Fußballspieler in dieser Gesellschaft nicht so viel wie heute verdienen würde .
Manchmal würde es auch schwer , die genaue Leistung für die Gesellschaft zu beurteilen , weil viele Leute das ganze Leben lang arbeiten müssen , um bestimmte Ziele zu erreichen .
Erst am Ende des Lebens ist manchmal klar , was man eigentlich erreicht hat .
Auf jeden Fall können die Leistungen von Schriftstellern , Diplomaten , Künstlern und so weiter nicht leicht beurteilt und quantifiziert werden .
Eine Gesellschaft , in der die Regierung alles über finanzielle Entlohnung entscheidet , ist heute überhaupt nicht realistisch .
Denn in unserer globalen ( meistens ) kapitalistischen Gesellschaft gibt es vor allem die Macht des Marktes .
Schuhe , die in China produziert werden , sind billiger als die , die von einer italienischen Firma hergestellt werden .
Der Markt und sein Wettbewerb entscheiden selbst darüber , was ein Produkt kosten soll und die finanzielle Entlohnung der Firma gehört dazu .
Die globalen Börsen spielen auch eine wichtige Rolle .
Das bedeutet , dass es keine globale Kontrolle über die finanzielle Entlohnung gibt .
Jedes Land hat sein eigenes Entlohnungssystem und Gründe dafür .
Beispielsweise gibt es in den USA viel Ungerechtigkeit in der Gesellschaft .
Es gibt große Unterschiede zwischen dem , was ein Schauspieler in Hollywood und dem , was ein Gymnasiallehrer in Chicago verdient .
Lehrer sind sehr schlecht bezahlt und immer weniger gute Leute interessieren sich für diesen Beruf , weil man als Lehrer kein gutes Leben in einer großen Stadt haben kann .
Das Gleiche gilt für Sozialarbeit und alles , was mit Kunst oder Musik zu tun hat .
Die Gesellschaft respektiert vor allem die Leistung der Wirtschaft .
Ich frage mich , was die Konsequenzen in zehn Jahren sind .
Ich glaube , dass es Gesellschaften gibt , wie in Skandinavien , in denen die Hierarchie der finanziellen Entlohnung besser durchdacht ist als in den USA .
Natürlich gibt es auch einen aktiven Privatsektor und die Firmen haben immer weltweit Konkurrenz .
Aber es gibt nicht so große Unterschiede zwischen reich und arm wie in den USA .
Und Leute , die sich mit der öffentlichen Gesellschaft beschäftigen , z. B. Lehrer , Ärzte etc. sind viel besser bezahlt als in den USA .
Vielleicht wäre es nützlich , in den USA mehr Diskussionen darüber zu führen .

#
# ================================================================================
#                             METADATA: HU009_2006_09                             
# ================================================================================
#
#
# ================================================================================
#                                CORPUS INFORMATION                               
# ================================================================================
#
#
# ────────────────────────────────────────
# Administrative
# ────────────────────────────────────────
#
# Corpus:                Falko Essay L2
# Full Name:             Fehlerannotiertes Lernerkorpus Essay L2
# Author:                Lüdeling, Anke
# Availability:          open
# License:               CC-BY 3.0
# Contact:               anke.luedeling@hu-berlin.de
#
#   Citation:
#     Hirschmann, H., Lüdeling, A., Shadrova, A., Bobeck, D., Klotz, M., Akbari,
#     R., Schneider, S. & Wan, S. (2022). FALKO. Eine Familie vielseitig
#     annotierter Lernerkorpora des Deutschen als Fremdsprache. Vorab-
#     Onlinepublikation. https://doi.org/10.48694/kordaf.3552 (Korpora Deutsch als
#     Fremdsprache).
#
# Download URL:          https://www.linguistik.hu-
#                        berlin.de/de/institut/professuren/korpuslinguistik/forschung/falko/zugang
# Query Interface:       https://hu-berlin.de/annis-falko
# Documentation:         Reznicek, M., Lüdeling, A., Krummes, C., Schwantuschke, F., Walter, M.,
#                        Schmidt, K., Hirschmann, H. & Andreas, T. (2012). Das Falko-Handbuch:
#                        Korpusaufbau und Annotationen Version 2.01 [Technical report]. Humboldt
#                        University, Berlin. https://www.linguistik.hu-berlin.de/de/institut/professu
#                        ren/korpuslinguistik/forschung/falko/FalkoHandbuchV2/at_download/file
# License URL:           https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.de
#
#   Original Contributors: 
#     • Reznicek, Marc
#     • Krummes, Cedric
#     • Schwantuschke, Franziska
#     • Walter, Maik
#     • Schmidt, Karin
#     • Hirschmann, Hagen
#     • Andreas, Torsten
#
# ────────────────────────────────────────
# Design
# ────────────────────────────────────────
#
# Design Type:           cross-sectional
# Target Language:       deu
# Target Lang. Type:     mono
# L1 Type:               multi
# Data Collection:       2006-2008
# Comparable Data:       yes
# Corpus Group:          Falko
#
#   L1 Languages (41): 
#     • Afrikaans, Kapholländisch, Kolonial-Niederländisch
#     • Albanisch
#     • Bündnerromanisch, Rätoromanisch
#     • Chinesisch
#     • Dänisch
#     • Embu
#     • Englisch
#     • Finnisch
#     • Französisch
#     • Griechisch
#     • Hindi
#     • Irisch
#     • Italienisch
#     • Japanisch
#     • Katalanisch, Valencianisch
#     • Kikuyu
#     • Kiluba
#     • Koreanisch
#     • Maa
#     • Maithili
#     • Niederländisch, Belgisches Niederländisch
#     • Nord-Ndebele
#     • Nordsamisch
#     • Norwegisch, Riksmål
#     • oshiKwanyama
#     • Polnisch
#     • Rumänisch
#     • Russisch
#     • Schwedisch
#     • Serbokroatisch
#     • Sichuan-Yi
#     • Slowakisch
#     • Spanisch, Kastilisch
#     • Tadschikisch
#     • Tatarisch
#     • Tschechisch
#     • Türkisch
#     • Ukrainisch
#     • Ungarisch
#     • Usbekisch
#     • Vietnamesisch
#
# ────────────────────────────────────────
# Subcorpus Statistics
# ────────────────────────────────────────
#
# Signet:                FA-ESSA-L2
# Tokens:                123157
# Texts:                 248
# Learners:              186
# Target Language:       deu
#
# ────────────────────────────────────────
# Project
# ────────────────────────────────────────
#
# Original Project:      Falko
# Original Duration:     2006-2008
# Original PI:           Lüdeling, Anke
# Original Institution:  Humboldt-Universität zu Berlin, Institut für deutsche Sprache und Linguistik
# Original Contact:      anke.luedeling@hu-berlin.de
#
# DAKODA Duration:       2022-2025
# DAKODA URL:            www.dakoda.org
# DAKODA PIs:            Torsten Zesch, Katrin Wisniewski
#
# ────────────────────────────────────────
# Corpus Annotation Flags
# ────────────────────────────────────────
#
# Error Annotation:      yes
# Target Hypotheses:     yes
# Borrowed Annotation:   no
#
# ================================================================================
#                                PRODUCTION SETTING                               
# ================================================================================
#
# Educational Stage:     Bachelor, Master
# Setting:               educational setting
# School Grade:          —
# Language Test:         —
# Course Level:          —
# Research Project:      yes
#
# ================================================================================
#                                       TASK                                      
# ================================================================================
#
# Task ID:               FA-WHIG-L2_task_04
# Original ID:           Entlohnung
#
#   Title:
#     Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen,
#     den er/sie für die Gesellschaft geleistet hat.
#
#   Description:
#     Aufsatz zum Thema Entlohnung verfassen
#
#   Instructions:
#     Die finanzielle Entlohnung eines Menschen sollte dem Beitrag entsprechen,
#     den er/sie für die Gesellschaft geleistet hat.
#
# Min. Level (CEFR):     B2
# Max. Level (CEFR):     C1
# Duration (min):        90
# Time Limited:          yes
# Stimulus Type:         quote
# Stimulus Offered:      no
# Options Given:         yes
# Comparison:            several tasks, each done once
# Official Test:         no
#
#   ▸ Interaction
#
# Type:                  essay
# Mode:                  written
# Conceptual Mode:       written
# Formality:             unmarked to formal
# Participants:          1
# Rhetorical Func.:      arguing
#
# ================================================================================
#                                     LEARNER                                     
# ================================================================================
#
# Learner ID:            —
# Original ID:           45069e6b9996c19e1d6fc7f52b8feb318d2ca583_60b0f3361c9a3eb2d2999907f5ac4675f0d
#                        b70ba
# Language Count:        4
# Text Count:            2
# Multiple L1s:          no
#
#   ▸ Demographics
#
# Age at Production:     35
# Gender:                female
# Country:               —
# Birthplace:            —
# Education:             —
# Major Subject:         Deutschintensiv
# Profession:            —
# School Grade:          —
#
#   ▸ Languages
#
#
#     1. English [eng] — L1
#        Group: Germanic
#        Word Order: SVO
#        Exposure: onset: 0; input: mainly without controlled teaching processes
#
#     2. French [fra] — L2
#        Group: Romance
#        Word Order: SVO
#        Exposure: duration: 12 months
#
#     3. Spanish (Castilian) [spa] — L2
#        Group: Romance
#        Word Order: SVO
#        Exposure: duration: 36 months
#
#     4. Italian [ita] — L2
#        Group: Romance
#        Word Order: SVO
#        Exposure: duration: 48 months
#
# ================================================================================
#                                       TEXT                                      
# ================================================================================
#
# Language:              German [deu]
# File:                  hu009_2006_09.xlsx
# Original ID:           hu009_2006_09
# Created:               2006-09-19
# Tokens:                540
# Clauses:               30
# Assessment Method:     score on text
#
# ================================================================================
#                                TARGET HYPOTHESES                                
# ================================================================================
#
#
#   1. mixtral llm (automatic)
#      Version: mixtral 46.7B, Q4_0, https://ollama.com/library/mixtral:8x7b-text-v0.1-q4_0
#      Docs: https://mistral.ai/news/mixtral-of-experts
#
#   2. transgec (automatic)
#      Version: https://github.com/NLP2CT/TransGEC , commit ae5a897a4729938c15353f3a768a79c10743e581
#      Docs: https://aclanthology.org/2023.findings-acl.223
#
#   3. mbartgermangrammarcorrector (automatic)
#      Version: https://huggingface.co/MRNH/mbart-german-grammar-corrector, commit 65c3e67
#
# ================================================================================
#                                   ANNOTATIONS                                   
# ================================================================================
#
#
#   1. spaCy parser (German model for TiGer dependencies) (automatic)
#      Version: 3.7.5
#      Model: de_dep_news_trf (3.7.2)
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://spacy.io/
#
#   2. syntaxdot parser (UD dependencies) (automatic)
#      Version: syntaxdot 0.5.0
#      Model: https://github.com/tensordot/syntaxdot-models/releases/download/de-ud-2021/de-ud-huge-20210307.tar.gz
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://github.com/tensordot/syntaxdot
#
#   3. parser combination tool (python) (automatic)
#      Version: github Commit 5e3ba52
#      Types: UPOS, XPOS, lemma, dependency_head, dependency_relation
#      Docs: https://github.com/jowagner/ud-combination
#      Note: The tool only derives new heads and dependency rels. The other conllu fields are filled by copying s...
#
# ================================================================================
#                                    ANNOTATORS                                   
# ================================================================================
#
#
# ================================================================================
#